能为劳动者申报工伤认定,应该如何申报工伤认定
图文26人已浏览
一、谁能为劳动者申报工伤认定 根据相关法律的规定,申请工伤认定的法定主体包括用人单位、工伤职工或者其...
工伤申报后又是什么
图文14人已浏览
工伤认定完成后,劳动和社会保障局会给你“工伤认定书”,和“停工留薪期限”的证明,如果你有异议,可以体...
针对怎么申报工伤认定,劳动合同又是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,424人观看
工伤认定怎么申请材料
视频1,655人观看
工伤认定:如何进行申报,未签订劳动合同?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第14条、第15条规定,认定为工伤的劳动者需要提供符合以下条件的证据:首先,劳动者需提供证明与用人单位之间存在劳动关系的证据;其次,劳动者应提供证明自己在事故中受到伤害的证据;第三...
在厂里受伤无劳动合同怎样申请工伤认定
图文118人已浏览
职工在厂里受伤无劳动合同,可以提供其他证明劳动关系的证据,如社保缴纳证明、工资支付证明等材料申请工伤...
工伤是劳动局申报吗
图文35人已浏览
工伤是向人社局(原劳动局)下的社会保险行政部门申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
不明白,就问一问
怎么申报工伤认定,劳动合同又是,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,989人观看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,591人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,246人观看
没有劳动合同,如何申请工伤认定,工伤认定中的劳动关系确认怎么办
问答584人已浏览
向人力资源和社会保障局申请工伤认定时,需提供材料:需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 存在劳动关系证明:没有劳动合同的,可以提供社保缴交记录、工作服、工资发放记录、证人...
工伤申报与劳动合同关系
问答584人已浏览
在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要申报工伤的,可以提供存在事实劳动关系的相关证据。认定双方存在劳动关系时,可以参考以下凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录...
针对怎么申报工伤认定,劳动合同又是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同工伤了又没证人证言能不能认定工伤
图文33人已浏览
可以到当地劳动保障行政部门申请工伤鉴定,如果存在事实劳动关系,可以认定为工伤。...
工伤的劳动能力鉴定怎么申报?
图文108人已浏览
《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出...
工厂不同意劳动者申请工伤认定怎么办
图文112人已浏览
如果用人单位不申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属可自行按如下方式进行工伤认定:1、工伤职工或者其近亲...
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,182人观看
申报工伤的条件
视频6,902人观看
遇到怎么申报工伤认定,劳动合同又是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同工伤认定需要什么证据,没有劳动合同如何申请工伤认定
问答584人已浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
劳动部关于工伤认定如何申报
问答584人已浏览
(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《苏州市职工申请...
谁能为劳动者申报工伤认定呢?
问答584人已浏览
用人单位是工伤保险义务的承担者,因而,职工因工作受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,其所在单位应当首先履行工伤认定申请义务。申请工伤认定是工伤职工的基本权利,但由于种种原因,工伤职工本人可能无力申...
没有签订劳动合同,认定工伤必须是劳动合同吗
图文34人已浏览
没有合同的话,你自己需要收集好其他劳动关系的证明,只要能收集到有效证据证明你父亲和单位存在劳动关系,...
怎么申请工伤认定和劳动仲裁认定呢?
图文39人已浏览
向劳动部门提出申请...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务报酬怎么申报个税
视频13,721人观看
工伤死亡怎么认定
视频8,641人观看
申报工伤时需要劳动合同吗?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系...
有劳动合同,没有劳动合同,没有劳动合同怎么认定工伤
问答584人已浏览
只有劳务合同,没有劳动合同的情况:只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》搜索 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
遇到怎么申报工伤认定,劳动合同又是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申报工伤需要几份劳动合同,都有什么合同?
图文16人已浏览
《工伤保险条例》第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单...
强迫劳动罪是怎样认定的
视频977人观看
工伤申报后又是什么
问答584人已浏览
工伤认定完成后,劳动和社会保障局会给你“工伤认定书”,和“停工留薪期限”的证明,如果你有异议,可以体属申诉,不签字,但需要提供相应的诊断证明。停工留薪期间,你就是检查和治疗,尽可能积累一些检查和治疗的...
员工没有申报工伤, 怎么申报劳动能力鉴定
问答584人已浏览
进行劳动能力鉴定是需要先认定为工伤,只要有工伤认定书就可以做工伤鉴定,在没有认定为工伤之前,员工是没有办法进行工伤鉴定的。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴...