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教师寒暑假期缩水少于年休假应补足

2024-06-04 47人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,080
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专业分析

齐先生是一名教师，按规定享有寒暑假待遇，可今年暑假，有关部门先是组织他们学习，后又组织他们培训，占用了他们大部分暑假休假天数。齐先生等人向单位提出补休，可单位却表示他们有寒暑假就不能享受年休假待遇了，单位的说法对吗律师介绍，按《企业职工带薪年休假实施办法》第7条：“职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。”齐先生的寒暑假休假天数如少于其年休假的天数，单位应当安排补足。阅读延伸：劳动法全文

法律依据

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