暑假工多少岁可以打工?
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在我国暑假工要满16岁才可以打工。 我国劳动法规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
十五岁能打暑假工吗
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15岁可以打暑假工，暑假工属于临时工性质，但是不可以做正式工。 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对12岁可以打暑假工吗？会被罚吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
打假人要钱可以报警吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
满16岁打架会被拘留多久
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
如果15岁的人想在暑假打工可以吗？
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未满16周岁属于童工，是不可以出去工作的。一、依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何企业/经济组织不得招募、使用...
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学生多少岁可以打暑假工
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暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护：劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用...
张丽丽律师|
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如果15岁的人想在暑假打工可以吗？
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未满16周岁属于童工，是不可以出去工作的。 一、依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位...
章法律师|
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不明白，就问一问
12岁可以打暑假工吗？会被罚吗？，律师怎么看
打麻将被派出所罚款会留下案底吗
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郝科名律师|
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违停被贴罚单12123可以处理吗
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郝科名律师|
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黑社会打架杀人会被判刑吗
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曾粉兰律师|
专职律师，14年经验
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15岁这辈子可不可以打暑假工
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法律上是不允许的属于童工实际生活中有,可以去当个服务员...
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不满16周岁的未成年人打暑假工可以吗
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1、不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。 2、某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。...
湖南在线咨询顾问团
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未满十六岁可以开暑假工吗？
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未满十六岁不可以打暑假工。法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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初二学生暑假可以打工吗
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企业不得任用未满16岁初中生打寒暑假工，这是违法行为。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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暑假工没有满16岁可以干吗
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不满16周岁不可以打暑假工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定...
吴莉律师|
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打人没有伤会被拘留吗
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郑晓明律师|
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打人一巴掌会被拘留吗
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姜超律师|
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遇到12岁可以打暑假工吗？会被罚吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
16岁打暑假工合同有效吗
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一、担保协议，原则上，只要签订了，就是有效的；二、如果要主张担保无效，必须提供法宝的理由，且得到法庭的认可。 1、《》第52条，有下列情形之一的，：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；...
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请问学生多少岁可以打暑假工?
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暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护：劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间...
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未满十六周岁可以做暑假工吗
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我国法律是禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人的，所以一般未满十六周岁的未成年人不可以做暑假工。通常情况下如果用人单位接收16周岁的未成年人做暑假工，一但发现是会以使用童工论处的。 根据我国《劳动法...
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暑假童工会不会被处罚
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暑假期间使用童工是违法的，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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打暑假工没有银行卡可以吗
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
十六岁可以考驾照吗?
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江钦涛律师|
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借条可以打官司吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
幼儿园合同制可以打暑假工吗
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如付出了劳动则当然可以主张劳动报酬，具体也要看你们之间的合同约定...
河北在线咨询顾问团
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15岁可以找暑假工么?
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中国法律明确规定，禁止用人单位招收16岁以下的未成年人。除文艺、体育、特种工艺单位外。企业、事业单位、个体工商户招收16岁以下未成年人从事劳动的，属于童工，属于违法行为。 根据《中华人民共和国劳动法》...
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打暑假工该到几岁？
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用人单位录用员工，必须年满16岁，法律明文禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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打胎可以报医保吗
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郑晓明律师|
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已满16岁不满18岁的高中毕业生可以打暑假工吗
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暑期工签订的应该不是，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系，其中对于试用期和社保的缴纳，以及事...
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多少岁以下可以招暑假工
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【法律依据】 《未成年人保护法》第六十一条，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。 营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周...
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