病假期间解除劳动合同合同后休多久
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劳动者患病病假在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法重病假多久解除合同
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劳动者重病在医疗期间除存在过失性辞退情形外,无论多久用人单位不得解除劳动合同。劳动者存在以下情形之一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对产假后多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询请了病假,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假多久就解除劳动合同
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同《企业职工患病或...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>协商一致解除劳动合同后需要多久可以解除
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1、公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除后多久可以到新单位上班
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解除劳动合同后,多久可以回原单位上班应由单位和职工协商确定。双方解除劳动合同后,双方间已不存在劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假后多久可以解除劳动合同,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同解除后工资多久可以结算
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劳动者付出劳动用人单位就应该支付工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位劳动者生病后多久可以解除合同?
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根据《劳动合同法》第四十条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假后多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
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自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期可以提前多久解除劳动合同?
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①用人单位解除劳动关系,在试用期未满的情况下试用期公司证明不适合入用的就可以解除劳动合同,不需要提前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同证明多久可以开下来
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解除劳动合同证明书由用人单位在十五日内提供。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到产假后多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资到解除劳动合同,旷工多久可以解除劳动合同
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定 一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突的情况下,就可以单独行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后可以一次性解除劳动合同吗?
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如果劳动者提出解除劳动合同需要赔偿,最高人民法院《关于审理与劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条明确规定:“用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>病假多久解除劳动合同?有什么后果?
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劳动法病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。劳动法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同, 1、从事接触职业病危害作业的劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同多久可以取出公积金
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解除劳动合同之后,满足了提取公积金的条件,就可以提取,劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问劳动者可以提前多久解除合同
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应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同自动解除后,多久能再次解除合同
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后多久以后支付工资
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劳动合同解除,工资用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。 但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假后多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资多久劳动者可以解除合同
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用人单位拖欠工资超过一个支付周期,劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同解除后多久可以自动离职
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自动离职属于正常离职。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,劳动合同到期解除,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以单方面立即解除劳动合同;劳动者非法离职,给用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同多久可以正常离职
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1、劳动者正常离职的,一般在提出辞职后的三十日届满时能解除劳动合同,如果劳动者在试用期的,则要提前三日向用人单位提出辞职,在三日届满后能与单位解除劳动合同。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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