事业单位人员加班不给调休这样做违法吗？
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大多数事业单位确实不给加班费，而是给调休的。事业单位可以不受《劳动法》约束。 少数（特别是自收自支的...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
节假日加班不给加班费，而是调休，这样合法吗？
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法定节假加班要支付加班费，无论调休与否。双休日加班可以调休。...
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针对加班可以抵调休吗，这样做是不是违反了劳动法呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，4年经验在线咨询
加班费不发,等下个月调休,是不是违反劳动法
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如果是双休日加班的，可以安排补休（调休），不发加班费，是合法的。如果是工作日或者法定假日加班的，必须支付加班费依据——《劳动法》关于支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付...
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不加班就罚款是违反劳动法吗
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不加班就罚款算威胁劳动者，属于违法劳动法，劳动者有权利不加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳...
任俊青律师|
专职律师，3年经验
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劳动法加班算调休可以拒绝吗
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加班算调休，劳动者可以拒绝。加班要支付加班费，但对于加班，用人单位要以调休来处理的话，就必须要征得劳...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
加班可以抵调休吗，这样做是不是违反了劳动法呢？，律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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延时加班可以调休吗，加班时间是不是可低调休呢？
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1.依据《劳动法》四十四条，平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。 2.你不同意去邻省工作，可以要求公司支付两个月...
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调休可以抵扣加班时间吗？是否呢？
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平时加班按规定，不能安排调休的，周末加班的，用人单位可以安排调休的.平时加班不能和上班请假相抵扣的，用人单位应支付加班工资的。 国务院关于工作时间的规定： 1、为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职...
安徽在线咨询顾问团
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针对加班可以抵调休吗，这样做是不是违反了劳动法呢？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司这样做是否违反劳动
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在完成公司安排正常工作后，在没有和劳动者协商的情况下，到了吃饭时间不让吃饭，并延长工作时间去做不属于...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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违法加班违法加班违反劳动法
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劳动法违法加班如下 劳动者有权拒绝加班，用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...
张神兵律师|
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双休日加班违反国家劳动法吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）款：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
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违反合同纠纷能够调解吗
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蔡明红律师|
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遇到加班可以抵调休吗，这样做是不是违反了劳动法呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位总是连续加班四个月这样做违反劳动法吗？
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依据《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其...
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事业单位人员加班不给调休这样做违法吗？
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大多数事业单位确实不给加班费，而是给调休的。事业单位可以不受《劳动法》约束。 少数(特别是自收自支的)事业单位，经单位同意，也有发放加班费的。这也是可以的。...
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劳动法缺勤与加班相抵这样可以吗？
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劳动者在用人单位工作期间如有缺勤的时间，用人单位不能简单与其将加班时间相抵而不支付加班工资，因为即使劳动者存在缺勤情况，但由于加班工资为正常工作日工资的二倍至三倍，故缺勤扣除的工资不能与加班工资相抵。...
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劳动法加班调休超过多久属于违法呢？
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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如果在816不加班违反了劳动法吗？
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但按照《劳动法》第四十二条和劳动部关于颁发《＜国务院关于职工工作时间的规定＞ 的实施办法》的通知（劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
房屋加层是否违法
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探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|
专职律师，5年经验在线咨询
每天加班一小时，但是工厂一直拖着不给加班费，这样做违反劳动法吗
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你这样做是对的，不过你还是向工会反映一下，因为我国劳动法第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保...
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加班费调休然后就不给加班费了这是合法吗
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具体而言，只调休而不给加班费是否可以，分以下几种情况来定： 1、正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理，只能支付相应的工资报酬。 2、安排...
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遇到加班可以抵调休吗，这样做是不是违反了劳动法呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定加班不能调休吗
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休息日加班应当首先补休，不能补休支付加班费；工作日和法定假日加班应支付加班费。根据《劳动法》第四十四...
张神兵律师|
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不做婚检可以领证吗
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谭嘉钰律师|
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劳动法中员工调休可以用平时加班抵扣吗
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关于你的问题员工调休可以用平时加班抵扣吗。有具体规定如下，能帮助到你 情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之...
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加班可以累计到下月调休吗，这样做合不合理呀？
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《中华人民共和国劳动法》（下文简称《劳动法》）第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工...
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