劳务派遣是什么意思,劳务派遣用工的方式有哪些
图文206人已浏览
劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣劳动方式的主要优势
图文120人已浏览
作为一种新型而较为灵活的劳动用工形式,劳务派遣所具有的优势是显而易见的。 从用工需求方看: 其一,降...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务派遣主要的用工的方式有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工和正式工的区别
视频30,229人观看
张超律师|律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
视频60,711人观看
孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
问答584人已浏览
1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
图文325人已浏览
劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>企业为什么要用劳务派遣不用正式工
图文266人已浏览
(1)企业使用正式工招聘成本很大,如果用派遣用工的话员工的招聘是由劳务公司来做的节省成本。 (2)企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣主要的用工的方式有什么,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,575人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
视频1,244人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
视频20,540人观看
苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣的认定如何确定劳务派遣方式?
问答584人已浏览
1、如果派遣单位确有将劳动者派往用工单位工作的行为,而用工单位予以接受的,可认定为存在着实际劳务派遣关系。 2、另外根据劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同或者派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳务派遣,它是一种什么样的用工方式?
问答584人已浏览
劳务派遣是指劳务派遣单位受特定用工单位委托招聘劳动者,并与之签订劳动合同,将劳动者派遣到用工单位工作,其劳动构成由用工单位管理,其工资、福利、社会保险费等由用工单位提供给派遣单位,再由派遣单位支付给劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣主要的用工的方式有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动派遣方式中劳务用工法律风险
图文70人已浏览
有下列风险: 1.劳动关系不清晰。劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议,用人单位不直接与劳动者签订劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣有哪些方式劳务派遣有五险一金吗
图文514人已浏览
1、方式:完全派遣;转移派遣;减员派遣;试用派遣。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣转正式工的手续是什么
图文1,750人已浏览
劳务派遣转正式工需要: 1、个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书等到基层单位劳资部门报名; 2...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
视频3,332人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询国家赔偿的主要方式是?
视频2,362人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳务派遣主要的用工的方式有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳务派遣, 有哪些方式
问答584人已浏览
劳务派遣是劳务外包的一种,是现代人力资源外包的一种,是现代人力资源管理的一种新型用人形式。是指用人单位根据工作实际需要向派遣机构提出所需人员的标准条件,并通过派遣机构为所聘用人员办理用工、发放薪酬以及...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业为什么要用劳务派遣不用正式工
问答584人已浏览
(1)企业使用正式工招聘成本很大,如果用派遣用工的话员工的招聘是由劳务公司来做的节省成本。 (2)企业使用派遣用工可以规避风险,企业使用正式工的话如果发生劳动纠纷是企业承担的,但是使用劳动派遣的话,发...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳务派遣公司,劳务派遣公司主要做什么
问答584人已浏览
正规的劳务派遣公司应该到注册地人力资源和社会保障局办理《劳务派遣经营许可证》,而这个证件上注明了劳务派遣公司的主营项目。因此建议您到您所说劳务派遣公司注册地人力资源和社会保障局劳动关系科(股)进行实地...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的具体方式有哪几种
图文335人已浏览
劳务派遣的具体形式有以下几种: (1)完全派遣。由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣用工是补充形式吗
图文444人已浏览
劳务派遣用工是补充形式。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
视频1,666人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
视频6,414人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣有什么劳务派遣的员工退回通知书?
问答584人已浏览
劳务派遣员工退回通知书如下 (一式两联:用人单位和用工单位各一联)XXXX有限公司: XXXX系贵公司派遣到我单位从事普工工作的派遣员工,因其无法胜任工作,根据《劳动法》第四十条第二项规定,经研究决定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣企业签订劳务派遣合同有什么要注意的地方
问答584人已浏览
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣主要的用工的方式有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工请假有什么要求
图文522人已浏览
向用人单位请假,日常管理归属用人单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>政府采购采用什么样的方式
视频4,900人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询派遣的用工单位与劳务派遣员工订立劳动合同有什么要求?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣和外包的用工方式,如何区分劳动关系与劳务派遣公司的关系
问答584人已浏览
一般来说,劳动关系是一个双方关系,订立劳动合同的主体是用人单位和劳动者,这种用工形式最为典型,我们称之为“直接用工”。而在劳务派遣和外包的用工关系中,会涉及到三方,即劳动者、用人单位(劳务派遣公司或外...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询