住房公积金单位不给缴纳了,个人还需要缴纳吗?
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可以自己交纳,但是意义不大。...
本人因生病单位只给交保险,公积金不给交合理吗。
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是可以的。...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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单位给缴纳社保家里还用购买社保吗
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单位给缴纳社保家里不用购买社保。在一般情况下,养老保险只需要缴纳一份。养老保险由参保人员本人向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请。职工要根据自己的工资收入情况,按照规定缴纳个人储...
单位给缴纳社保家里还用购买社保吗
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单位给缴纳社保家里就不需要再购买社保了,否则属于重复缴纳。 在达到退休年龄办理退休时,是需要将所有地...
不缴纳社保,可以单独缴纳公积金么?
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不缴纳社保,可以单独缴纳公积金。 社保和公积金是两个不同的概念,同时公积金是由单位和个人共同缴纳,个...
不明白,就问一问
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单位不给减员又不给交社保
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社保单位缴纳部分属于谁
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给孩子缴纳社保怎么交
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单位可以减少公积金和社保缴纳吗
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《社会保险法实施细则》第二十七条规定职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国》、《劳动人事争议办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会...
用人单位不给员工缴纳住房公积金违法吗?公司不给交公积金如何处理
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不给员工交纳住房公积金是违法的。 2016年1月,《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》下发新规定:单位招聘正式职工后却不为他们设立住房公积金账户,最高可被罚款5万元。根据这一规定,很多就职者可能...
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单位不给缴纳公积金怎么办 算不算违法?
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单位不按时纳公积金是违法的,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金...
单位不依法给职工缴纳公积金怎么处罚
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单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任: 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职...
1-4级工伤,单位还给缴纳住房公积金吗?
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建议咨询单位。...
员工挂靠别的单位缴纳社保
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武汉单位社保一般几号缴纳
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住房公积金单位必须给员工缴纳吗
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单位必须为员工缴纳住房公积金,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。《社会保险法》第十二条规定,用...
用人单位只给交了五险, 只发基本工资, 没有缴纳社保, 这样合不合理
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1、五险一金不可以发到工资的。社会保险法只规定用了,用人单位应依法给职工购买五险的,没说可以折成工资支付的。2、《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第...
单位不给员工缴纳社保可以只缴纳工伤保险吗?个人要求赔偿是否合理
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用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险,不能只缴纳工伤和医疗保险。用人单位的行为属于违法,劳动者可以申请劳动仲裁解决。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人...
公积金单位没有给缴纳可以要到补偿吗
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公积金是购房者买房贷款的主要依据。如果职工没有充足资金,就可以依靠公积金申请贷款,从而买到属于自己的...
国营单位,应该给内退人员缴纳公积金。吗?
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内退期间为职工缴纳住房公积金不是法律强制性规定 依据《住房公积金条例》规定,企业应当为在职职工缴纳住...
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没有单位的人如何缴纳社保
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如何用社保卡给家人缴纳医保
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单位不给补偿金, 缴纳了社会保险, 能不能离职
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
单位未给员工缴纳社会保险, 员工只有公司缴纳怎么办
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企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据相关规定,用人单位没有缴...
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因为单位不给缴纳社保经济补偿
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劳动者如果主动离职的,是不能要求经济补偿的,但可以要求用人单位补交在职期间未缴纳的社会保险,社保部门...
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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从原单位了,新单位不给缴纳,我之前的住房公积金怎么处理
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提供离职证明,有效证件,把原来缴纳的公积金可以提取出来。不提也没关系,只会将账号暂时冻结,等以后单位要是交了,激活就行了。...
单位给补缴社保的滞纳金如何算
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法律分析 单位补缴社保滞纳金的数额应当根据需要补缴的数额以及其欠缴的时间按照每日万分之五的标准进行计算。我国《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者...