元旦加班工资如何计算有哪些法律依据
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元旦加班工资的计算:元旦当日加班的给予平时工作工资的300%,其余两天按休息日计算。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>年休假工资计算公式及依据
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对计算日工资法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询健身卡退卡法律依据
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据及其依据是什么
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关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...
福建在线咨询顾问团咨询我>>加班费工资计算的依据有哪些
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加班费工资计算的依据:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>简述日工资计算方法有哪些法律法规
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日工资计算方法:日工资=月工资收入÷平均每月工作时间。日工资法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计算日工资法律依据,律师怎么看
强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日加班工资有哪些规定,关于法定节假日加班工资计算的法律依据
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节假日加班工资有哪些规定,关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班工资计算依据是什么,私企也算吗?
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1、首先看单位是否向当地劳动部门申报了综合计时工作制或不定时工作制。对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资。 2、没...
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自起诉之日起计算利息的依据
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自起诉之日起计算利息的依据是法院判决书。法院在进行借贷纠纷的审判是需要明确利息的偿还利率以及期限。当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>日工资计算的方法和法律规定是什么
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日工资计算的方法如下: 1、每月按平均法定工作天数21.75天计算:日工资=月标准工资÷21.75;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>计算方法房产税计税依据
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对经营自用的房屋,以房产的计税余值作为计税依据。房产税采用比例税率、从价计征。实行从价计征的,税率为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>禁止使用红砖法律依据
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到计算日工资法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资的计算方式为?加班工资计算标准的法律依据?
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>非法集资计算有没有法律依据
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非法集资涉嫌非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪。非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资计算的法律依据和相关规定?
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《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单日工资的计算方法一览
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根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数=(365天-104天)÷12...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孩子抚养费计算法律依据有哪些
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孩子抚养费标准主要由《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释》规定,抚养费的数...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚抚养费标准的法律依据
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询法律依据交通误工怎么计算
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误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>非法集资罪刑计算依据
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《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条个人进行集资诈骗,数额在10万元以上的,应当认定为“数额较大”;数额在30万元以上的,应当认定为“数额巨大”;数额在100万元以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计算日工资法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
资产混同法律依据
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资产混同法律依据为《中华人民共和国公司法》第六十三条,一人有限责任公司的股东若是不能证明公司财产独立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资是根据依据什么规定计算的工资?
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工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (一)社会保险费;(二)劳动保...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动赔偿工资计算的依据
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1、用人单位依法解除劳动合同 (1)协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); (2)因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%...
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