合同到期不续签怎么补偿,如果合同到期不续签怎么办
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劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意...
不想续签合同到期要办理离职手续吗?
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。还需要办理离职手续。法律规定...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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3年合同到期后不续签赔几个月
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续签劳动合同不续签到期怎么办
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劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
合同到期员工不续签怎么赔偿金和工资?
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金。经济补偿按劳动者...
劳动合同到期,公司不想给员工续签
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如果用人单位不续签劳动合同,按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付...
不明白,就问一问
合同到期不想续签工资怎么办,律师怎么看
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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合同工资和实际工资不符怎么办
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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事业单位合同到期不续签怎么处理。我想继续续签怎么办?
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可以申请劳动仲裁,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔...
不想续签合同到期要办理离职手续吗
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 还需要办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民共和...
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我想请教一下工伤后合同到期不续签应该怎么办
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工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者...
孕期合同到期怎么不续签
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孕期合同到期不续签的,用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
农民工工资到期未签合同不还怎么办?
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农民工也是要签劳动合同的。农民工一定要主动提出签订书面劳动合同;如果用人单位执意不肯签,他们可以向当...
租房合同到期后没续签如何退
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公司合同不续签怎么补偿
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员工到期,不想与该员工续签合同,怎么处理合法
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用人单位在后台到期后直接接触劳动关系就可以,但是除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条有下...
合同到期员工不续签合同,补偿工资吗
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建议不要主动辞职,主动辞职是没有赔偿的,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
员工劳动合同到期不续签要怎么办呢也不想辞职呢?
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如果公司不合法的做,请去劳动局仲裁,补偿金和当月工资应该在办理交接手续后当天支付,公司不续签不需要理由,就是员工也不需要理由不续签一样的,退工单15个工作日内给。...
合同工合同到期不续签赔偿
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因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
续签合同后工资不发怎么办
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合同到期不想续签,在终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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租房签了一年合同想走怎么办
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合同到期后员工不想续签用不用辞退?
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不需要申请辞职。根据《劳动合同法》规定,劳动合同到期终止,法律效力消失,其所确立的劳动关系终结,当事人之间的权利义务关系不再存在。...
劳动合同到期不续签怎么办,公司不续签怎么办
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作...
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劳动合同续签不到期怎么办理
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
工地干活拿不到工资怎么办
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拖欠工资不想签合同怎么办
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工资一直拖欠没签合同劳动者可以先与公司协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;对...
劳动合同到期不续签工资怎么算?劳动合同到期工资是怎么计算的??
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劳动合同到期,劳动者可以选择不续签劳动合同,那么劳动合同自然终止。用人单位在劳动合同终止之日,应当一次性付清劳动者的工资。否则劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支...