离职按什么标准赔偿,员工离职公司赔偿标准
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根据相关法律的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同无固定期限离职赔偿标准?
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劳动者提出解除劳动合同,单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同期限无关,而与劳动者提出解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职赔偿怎么规定标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询离职赔偿标准2023什么时候规定
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劳务关系解雇的赔偿要根据劳务合同来确定;如果合同中有约定的,按其约定;无约定的,则可按给另一方实际造成的损失来赔偿。而劳动合同解雇的赔偿是按经济补偿标准的二倍来算的,但只有单位违法解雇劳动者或者违法与...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>怎么规定公司裁员赔偿标准的
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公司裁员不需要赔偿,只需支付补偿金。补偿的标准是:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>今天国家法律怎么规定赔偿的赔偿标准
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国家赔偿标准需根据具体侵权类型确定,如侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职赔偿怎么规定标准,律师怎么看
公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询物流丢货怎么赔偿标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤标准劳动法规定离职为什么不赔偿
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劳动者经过工伤认定和伤残等级鉴定之后,离职时就可以和公司协商,按照《工伤保险条例》的规定,根据伤残等级计算并支付工伤赔偿金。其中有相同两个伤残等级时,劳动者可以申请合并升级成为一个更高等级的伤残,然后...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职员工被辞退赔偿金标准是怎么规定的
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公司解除员工赔偿标准是每满一年支付一个月工资。月工资标准是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支付半个月工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职赔偿怎么规定标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样规定出轨导致离婚的赔偿标准
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因出轨导致夫妻离婚的,配偶没有权利要求离婚损害赔偿,因为出轨不是过错行为。如果出轨方不仅有出轨行为,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律规定中老婆出轨离婚赔偿标准是怎么规定的
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对方出轨离婚赔偿标准包括两个方面:物质损害赔偿和精神损害赔偿。 (一)物质损害赔偿的包括:因收集对方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工三期离职的赔偿标准?
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看辞退是否合法,如果是合法原因,就将原来工资补齐然后多支付一个月的工资。 这个工资是前12个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到离职赔偿怎么规定标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职按什么标准赔偿员工
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员工离职赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职赔偿标准及待遇有什么规定
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1、对于辞职补偿的标准,根据劳动合同法相关的规定,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>婚外情怎么规定赔偿?离婚赔偿标准是多少?
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没有。离婚经济补偿金的条件具体如下: 1、一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力; 2、前述情形只有一方存在,另一方不存在; 3、前述情形必须发生在婚姻存续期间; 4、请求赔偿需要在起诉离婚时一并提出。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法2022年离职补偿标准新规定
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2022劳动法新规定辞退员工补偿标准: 1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用假文凭离职赔偿标准
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用假文凭应聘应当承担赔偿责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打胎之后离婚赔偿标准
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刘明律师| 律所主任,14年经验在线咨询打架赔偿标准是怎样
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询被迫离职补偿金赔偿标准
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定拖欠工资离职赔偿标准
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单位拖欠工资,以此理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准如果单位不按时支付,可以要求单位按要支付工资的50-100%支付赔偿金《劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职赔偿怎么规定标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职赔偿标准新劳动法
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询重庆离职员工赔偿标准2023年的产假规定
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿标准人身损害赔偿标准具体怎么规定
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固...
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