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网上如何解除劳动合同

2022-05-28 6人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：478
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专业分析

一、网上如何解除劳动合同 1、网上解除劳动合同的步骤如下：（1）解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同；（2）达成一致；（3）工作交接；（4）结算薪资和经济补偿；（5）完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除；（6）出具离职证明；（7）备案。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。二、劳动合同解除补偿金怎么算解除劳动合同的需要支付补偿金，经济补偿金计算标准如下： 1、经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准； 2、如果是六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、未满六个月的，支付半个月工资； 4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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