与用人单位劳动合同中有约定的违约金吗?
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劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位与劳动者双方自愿是否就可以约定违约金
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根据我国现行《劳动法》与《劳动合同法》规定,只有两种情形用人单位可以与劳动者约定违约责任: (一)用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位可以与员工约定违约金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约金可以口头约定吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询用人单位可以与劳动者约定违约金吗以及用人单位可以自行约定违约金
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只有专项培训和竞业限制能够约定违约金,用人单位不得约定其他项目违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>用人单位可与劳动者约定违约金的情形包括什么
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1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位是否可以与劳动者约定由劳动者承担的违约金
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除了服务期与保密义务的约定,其他情况用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违反法律规定,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以与员工约定违约金吗?,律师怎么看
借款合同可以约定违约金吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询开发商违约可以退定金吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位可以与劳动者约定由用人单位支付的违约金和赔偿金吗?答案
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甲公司和乙个人之间签订劳动合同,约定如果甲公司违约,支付给乙违约金20000元。现甲公司违约,乙要求甲公司支付违约金20000元和赔偿金。是否应当支持乙的请求?理由和依据是什么? 劳动合同法规定:“除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以与劳动者约定哪些违约责任,哪些情况下可以约定违约金
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劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以与员工约定违约金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位能否事先约定“户口违约金”
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法律规定的用人单位可以与劳动者约定违约金的情形只有两种:一是劳动合同法第二十二条规定,用人单位为劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位应当如何与员工约定试用期
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单位与员工约定试用期不得违反这个规定:劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约金违约金与定金能一起用吗
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违约金和定金不可以并用。定金自交付之日起定金条款生效,按照定金罚则处理,违约金以违约为生效要件,按照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到用人单位可以与员工约定违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者违约金在劳动合同里可以约定吗
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劳动合同中可以约定违约金,用人单位支付违约金的规定不受限制,但约定劳动者支付违约金的情况只有以下两种: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位一定不可以与劳动者约定违约金?对于违约金是否有规定
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为何不可以与劳动者约定违约金?律上仅对劳动者支付违约金有限制性规定,对用人单位违反劳动合同约定是否应向劳动者支付违约金以及支付多少违约金并未做出禁止性规定。法律确实规定只有在竞业限制和服务期的协议中才...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以约定由用人单位承担违约金吗?
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不可以的。一般情况下,除了服务期与保密义务的约定,其他情况用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违反法律规定,用人单位与劳动者径自约定劳动者违反劳动合同期限的违约金责任,约定无效。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与职工约定自费工伤合法吗
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用人单位与职工约定自费工伤不合法。违反法律强制性规定,是违法无效的。工伤保险实行无责任补偿原则和直接...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>单位能和劳动者约定违约金吗
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单位能和劳动者约定违约金,但要在签订了服务期协议或者竞业限制协议的情形下约定。劳动者违反上述协议的约...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约金约定不公平怎么办
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郑晓强律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同违约金一定要与用人单位约定吗
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为何不可以与劳动者约定违约金?律上仅对劳动者支付违约金有限制性规定,对用人单位违反劳动合同约定是否应向劳动者支付违约金以及支付多少违约金并未做出禁止性规定。法律确实规定只有在竞业限制和服务期的协议中才...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以约定违约金的情形,劳动合同能否约定违约金
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根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以与员工约定违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位裁员派遣单位能解约吗
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是可以解约的。劳务合同超过两个月的,派遣单位应当按照当地劳务合同的规定,向被派遣劳动者支付固定工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询与用人单位订立劳动合同,技术培训费用可以约定违约金吗
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劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有以下两种情况,用人单位可以劳动者约定违约金: 一、按《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位约定违约金可以要求单位补偿吗
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很多事业单位有服务期,比如医院。这类单位服务期满内辞职是要赔付违约金的。另外合同法里有违约金的情形,比如单位在试用期内为你支付了培训费用,你若辞职需要赔付培训费等。除此之外不应在合同中规定违约金的条款...
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