十级工伤没签劳动合同如何要求单位赔偿
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医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 工伤赔偿: (1)如...
工伤保险赔偿单位如何赔偿工伤?
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如果用人单位依法缴纳工伤保险费的,要支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗...
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工伤十级如何赔偿
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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工伤十级单位如何赔偿?
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职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇:由工伤保险基金支付以下赔偿项目:医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性...
如果十级伤残还在原单位工作应该怎么算赔偿
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没解除劳动合同只领得到一次性伤残补助金;如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残就业补助金、...
工伤如何向单位要赔偿?
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受工伤了首先要进行工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定书拿到后与单位协商赔...
不明白,就问一问
工伤十级单位如何怎么赔偿,律师怎么看
工伤评残十级怎么赔偿
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十级工伤怎么赔
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工伤十级有什么赔偿
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工伤十级单位如何赔偿
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工伤十级,享受工伤十级待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本...
十级工伤单位是如何赔偿
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职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇:由工伤保险基金支付以下赔偿项目:医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性...
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事业单位工伤如何赔偿?
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员工工伤,赔偿由工伤保险基金和单位支付。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (...
单位单位没有买五险如何赔偿工伤
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单位没有买五险,发生工伤后就由单位来赔偿,单位需要按照法定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。但如果...
离职十级工伤员工应该如何赔偿
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公司辞退工伤十级员工应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年...
十级工伤赔偿几万
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十级工伤赔偿标准
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职工工伤十级伤残单位如何赔偿
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如果是住院治疗的话,还可以获得住院伙食补助费,一般是三千块。 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就...
工伤十级单位如何赔偿标准
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《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇: (1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资; (2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、...
工伤十级单位应该如何赔偿
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如果以工伤来处理,那么医疗费、住院期间伙食费、护理费、车旅费(后两项以实际发生为准)不用说,医院承担。这些支付以后,再来谈赔偿问题。 十级伤残你可以根据以下赔偿项目具体计算赔偿标准。工伤保险待遇主要的...
十级工伤如何解除劳动合同怎么赔偿
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十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等,一般是根据实际情况进行赔...
交通事故工伤十级如何赔偿2022
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交通事故工伤十级赔偿内容如下: 1、医疗费赔偿; 2、住院伙食补助费; 3、营养费; 4、受害人误工...
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工伤10级如何赔偿
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8级工伤如何赔偿
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工伤十级单位怎么赔偿
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工伤十级,享受工伤十级待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本...
工伤十级伤残单位如何赔偿, 工伤十级能赔多少钱
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工伤十级伤残,用人单位需要在双方解除劳动合同时,支付劳动者一次性就业补助金,在停工留薪期间需要按月支付劳动者原工资待遇,需要护理的在停工留薪期间,由用人单位支付护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条职...
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十级工伤单位会照顾吗
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十级工伤单位可能会给予一定的照顾。如果职工在工作的过程中,丧失了劳动能力和收入来源,导致基本生活无法...
工伤十级伤残赔偿标准
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十级工伤如何赔偿,十级伤残单位能赔多少钱
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工伤十级伤残,用人单位需要在双方解除劳动合同时,支付劳动者一次性就业补助金,在停工留薪期间需要按月支付劳动者原工资待遇,需要护理的在停工留薪期间,由用人单位支付护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条职...
十级工伤单位赔偿
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...