劳动合同应该一式几份，法律如何规定
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劳动合同具体需要一式几份，看情况来判定：其一、一般情况下，劳动合同应该一式两份，由劳动者与单位各持一...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动合同一式一份受法律保护吗
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正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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合同一般一式几份
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
有劳动合同规定法律规定有几份合同有效吗
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劳动合同需要是一式两份，由用人单位与劳动者各持一份，而劳动合同的生效时间则是用人单位与劳动者均签字或者盖章后，与份数无关，与双方是否协商一致、均签字盖章有关。...
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解除劳动协议一式几份,法律的规定是什么
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解除劳动协议至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动...
张神兵律师|
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合同一式两份签了一份有效吗,有没有相关的法律规定
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合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
法律规定劳动合同一式几份有效，律师怎么看
合同一定要一式两份吗
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袁冰清律师|
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借条一式几份
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孙二军律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳动合同法40条规定一式两份
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
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国家规定了一式两份劳动合同有效期吗
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关于劳动合同要一式两份吗的回答为劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者有下列情形之...
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劳动合同，一式两份是怎么规定的
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劳动合同按规定是一式两份，用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与...
张丽丽律师|
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合同一式有效吗？一般的是几份？
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在合同没有特殊约定的情况下，合同一式几份是依据签约主体个数而确定。合同份数一般不得少于签约主体个数，...
张神兵律师|
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劳动合同一份有章另一份没有具备法律效益吗
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有章的具有法律效力。...
张丽丽律师|
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合同生效的法律规定
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邓倩律师|
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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遇到法律规定劳动合同一式几份有效，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同书是要一式一份才有/效还是一式两份？
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以下是劳动合同书是要一式一份才有/效还是一式两份的回答：合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能...
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无固定期限劳动合同应一式几份？只签了一份合法吗？
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订立无固定期限劳动合同应一式两份，只有一份是不合法的。根据《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位...
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一式几份的劳动合同能解除
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解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章！如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原...
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劳动合同的签订方式有哪几种，法律怎样规定
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劳动合同的签订有书面形式，口头形式和其他形式等三种形式。书面形式的签订要有具体物质的载体，如电报，信...
张神兵律师|
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没有一式两份的劳动合同是否生效?
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无效的。 劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未...
张神兵律师|
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如何判断一份合同有效
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李方勇律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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一式几份有效？一份是否具备法律效应？
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欠条是单方的意思表示，不是合同，所以一份就有效。...
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劳动法规定一份劳动合同在两个公司有效吗
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1、两份劳动协议都在公司，是不符合法律规定的。公司和劳动者应当各执一份协议，如果公司不给劳动者一份的，由劳动行政部门责令其改正；如果给劳动者造成损失的，则依法予以赔偿。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
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非正式劳动合同只公司有一份有效吗
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劳动合同一式两份。两份都有效。...
吴莉律师|
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合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|
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劳动合同应该一式几份，用人单位不按法律规定提供劳动合同文本的该
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劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。根据《劳动合同法》第十六条、八十一条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方签字生效，劳动合同文本一式两份，双方各执一份。用人单位不按法律规定提供...
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劳动合同一式一份合法吗有押金吗想看看有效
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劳动合同上要求收取押金的情况是不合法的，至于需要几份应当视具体情况而定，一般情况下最少由用人单位和劳动者各持一份。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金...
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