续签合同,不续签可以赔偿吗
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以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1.双方协商一致续订劳动合同; 2.劳动合同期满,存在用人单位不...
员工不续签劳动合同的赔偿是怎样的?
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劳动合同期满未续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
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公司合同不续签怎么补偿
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未续签合同继续用工如何赔偿
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续签合同赔偿不合理怎么办
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单位不跟你续约,他要作出相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
2023不续签劳动合同赔偿标准怎样确定
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如果员工不续签,要看具体情况,又分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签...
那个不续签合同赔偿金额是怎样的啊!!
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劳动合同到期,公司不续签劳动合同,应支付经济补偿金,员工每在公司工作1年补偿1个月工资,满半年不满一...
不明白,就问一问
不续签合同怎样赔偿,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合同不续签提前通知吗
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在广州连续签订三次合同到期不续签怎样赔偿
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劳动者无过错,用人单位违法单方面不续签的,可以要求经济补偿金。且连续签订第三次合同到期的,属于无固定期限劳动合同,用人单位违法解除的,劳动者可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》:第四十六条有下列情...
不续签劳动合同赔偿标准是多少,不续签劳动合同的赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
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合同到期不续签怎么赔偿不需要赔偿赔偿标准
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合同到期,若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付...
公司不续签劳动合同需赔偿吗?应该怎么样赔偿?
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劳动合同到期,如果用人单位提出不续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一...
没有续签的合同不赔偿吗
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公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经...
合同到期后公司不续签怎么办
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合同满三年后不给续签怎么办
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劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签有什么赔偿
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劳动合同到期不续签劳动合同如何赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则...
合同续签期间不续签的补偿金怎么赔付
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
合同到期不续签赔偿找律师怎样收费
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1...
续签合同,不履行,有赔偿吗
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体...
第三次合同不续签的赔偿
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可以要求用人单位第三次劳动合同期间的赔偿和工作年限的补偿。用人单位第三次不续签合同,应给你12个月工...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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第三次合同不续签赔偿
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第三次合同不续签赔偿标准如下:1、为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、如果劳动者提出续签无固定期限劳...
合同不续签有没有赔偿
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劳动合同到期用人单位不续签的有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的...
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合同期满不续签赔偿金怎么算?
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劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿...
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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合同到期后不续签赔偿规定是怎样的
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1合同期满,那么公司是可以不续签的。2根据劳动合同法44条第一项,根据4647条计算。补偿金额为每满一年补偿一个月工资。下面是劳动合同法法条,祝好运第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动...
那个不续签合同赔偿金额是怎样的啊!!
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劳动合同到期,公司不续签劳动合同,应支付经济补偿金,员工每在公司工作1年补偿1个月工资,满半年不满一年的补1个月工资,不满半年的补半个月工资,月工资以员工前12个月平均工资计算。...