在我国怎样办理合同违约诉讼
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在我国签订合同违约当事人可以准备起诉状及相关证据材料在诉讼时效内向有管辖权的法院提起诉讼。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在我国不解除劳动合同去另一个公司行吗
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新的公司愿意接受同时不做任何劳动关系审查,是没有问题的。但是承担风险,如果给原单位造成损失的,新单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在我国公司违约解除劳动合同怎样理赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司因为我原因解除劳动合同,我应该赔偿我违约金吗?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
山西在线咨询顾问团咨询我>>在我国解除劳动合同原件在什么地方办理
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劳动者和用人单位解除劳动关系,法律并没有明文规定在哪里办理,但一般情况下是在用人单位办理解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在我国解除劳动合同赔偿金要交个税吗
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在我国解除劳动合同所取得的赔偿金是要交个税的,一般会作为工资薪金所得计征个人所得税。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国公司违约解除劳动合同怎样理赔,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司以我在工作上违规解除劳动合同!应怎么赔偿!
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我跟公司解除合同了,一般协商一致解除劳动合同违约的处理啊
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1、协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。 2、《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应向劳动者支付经济补偿: 其中第(二)...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国公司违约解除劳动合同怎样理赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在我国解除劳动合同后转社保吗
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在我国解除劳动合同后转社保,社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样解除与劳务公司的劳动合同?
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在我国解除劳动合同赔偿上限是怎么规定的
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在我国解除劳动合同赔偿上限的规定:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到在我国公司违约解除劳动合同怎样理赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违约, 公司要求员工解除劳动合同的怎么赔偿?
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公司违反合同解除劳动合同的赔偿按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算;用人单位涉及非法解除的,劳动者可以要求用人单位支付双倍赔偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前与我解除劳动合同的合同违约纠纷如何处理?
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合同纠纷的解决方式多样,一般来说,主要有以下四种: 1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在我国劳动合同解除赔偿的标准是怎样的
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1.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司非法解除劳动合同,应当怎样赔偿劳动者
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在我国哪些地方可以解除劳动合同?
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解除劳动合同的原件一般是在用人单位办理的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同没有约定违约金怎样解除劳动合同?
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1、如果劳动合同没有明确约定违约金,那么就按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接,是依法解除劳动关系,不属于违约,无需支付任何赔偿。这也是《劳动法》规定劳动者提前30天书面通知解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同劳动者该怎么解除劳动合同
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关于违法解除劳动合同。根据你描述的情况,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国公司违约解除劳动合同怎样理赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国解除劳动合同必须要签收吗
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在我国解除劳动合同不是必须签收。比如职工的过错导致劳动合同被解除了这种状况,公司有资格单独作出辞退的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同被公司解除还需赔偿违约金吗
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首先,用人单位解除劳动合同分为合法解除和违法解除两种情况,合法解除不需要支付违约金,只有用人单位违法解除时需要支付经济补偿金和经济赔偿金,其次,用人单位违法解除劳动合同时,必须按照《劳动合同法》的相关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同怎么赔偿劳动合同违约金的法律规定是怎么样的
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参考如下法条给予赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
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