解除劳动合同后还需要签工伤鉴定吗
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1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)无需提供劳动合同,根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规...
我需要具体的咨询一下那个工伤鉴定要劳动合同吗
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申请工伤认定的流程是怎样的在工伤发生后,用人单位应当及时向当地劳动部门(劳动监察中队或工伤认定科)申...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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做工伤鉴定需要多少钱
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工伤鉴定就是劳动能力鉴定吗,工伤鉴定是否需要鉴定劳动能力的鉴定
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1.工伤鉴定就是劳动能力鉴定,两者没有区别。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳...
工伤必需要工伤鉴定吗,工伤其间需要做工伤鉴定吗
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《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动...
工伤劳动能力鉴定需要出出院证明吗
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在针对工伤事项进行申报时,可以递交由医疗机构加盖公章的病史记录及各项检测结果材料的复印件。欲申请伤残...
不明白,就问一问
工伤鉴定需要劳动合同吗?,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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去做工伤鉴定需要带什么资料
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工伤鉴定十级解除劳动合同需要首检病例吗
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工伤职工解除合同申请工伤保险待遇不需要首检病例。工伤职工鉴定为十级伤残的,解除劳动合同享有的工伤保险待遇,是一次性工伤医疗补助金和就业补助金。一次性就业补助金在用人单位领取,不需要提交证明材料。一次性...
劳动合同是否需要鉴定
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很多人不清楚劳动合同需要鉴定吗,具体的不需要通过劳动局鉴定。劳动合同是用人单位和个人自己约定的合同,但是必须依照劳动法制定。如果用人单位的用工合同违法了劳动法,你可以向劳动部门举报。...
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工伤需要工伤鉴定和工伤等级鉴定吗
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依据我国工伤保险条例的规定,发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的,当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动...
哪些材料是劳动工伤鉴定需要的
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1.劳动者本人与工厂的劳动关系证明(如厂牌、等) 2.上班时间证明(如考勤或排班表) 3.有效的诊断...
工伤劳动鉴定有时间要求吗
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工伤劳动鉴定有时间要求的。 工伤劳动能力鉴定应当自收到申请之日起60日内作出,必要时作出劳动能力鉴定...
劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同需要注意的问题
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员工放弃劳动能力鉴定在工伤时需要鉴定吗
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如果员工是工伤,是否进行劳动能力鉴定是根据员工本人意愿执行的。如果员工不进行劳动能力鉴定,那么就不能获得伤残等级的赔偿金。员工在进行医疗终结时可以使用不需要进行鉴定的表单。同时在表上面需要填写“本人自...
工伤后再鉴定还需要工伤职工劳动能力鉴定?
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劳动能力鉴定之后继续治疗1.按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要。2.你可以依据《》第十七条规定,你应当尽快,在发生...
工伤鉴定需要多长时间,需要劳动仲裁吗
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1、工伤鉴定需要60天。2、劳动仲裁需要45天。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专...
医疗期解除劳动合同需要做劳动能力鉴定吗
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对于患病员工解除合同时所需进行的劳动能力坚定事宜,须明确予以作出规定。倘若员工在患有疾病或非因公造成...
职工受工伤之后需要进行劳动能力鉴定吗
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职工受伤后要进行劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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工伤鉴定7级解除劳动合同需要什么证据
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解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一般带上解除合同证明就可以要求工伤待遇。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享...
工伤认定后,劳动能力鉴定还需要劳动部门进行鉴定吗
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1、《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行...
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2023劳动法规定工伤鉴定需要哪些材料
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职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤后解除劳动关系需要鉴定吗?
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需要鉴定,第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准...
工伤职工解除劳动合同还需要解除劳动合同吗
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工伤与是否解除劳动合同并无直接联系。工伤职工在完成工伤劳动能力鉴定程序后,可以不解除劳动合同。但若构成五至十级伤残,其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金该两项赔偿,须在解除劳动合同时享有;其...