产假公司给发生育津贴吗
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如果你领取了生育津贴,那么公司可能就不会给你发产假工资了。不过每个公司的规定可能略有不同,是否可以同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>办理生育津贴后又领取生育津贴违法吗
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工资和生育津贴是不能同时获得的。劳动者参加社保的,在生产期间会享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对生育津贴不给发违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司实际不发生生育津贴是违法违规吗?
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公司不补生育津贴差额违法,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。 生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴后60天公司不给
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如果公司不承担,可以申请劳动仲裁。金福利待遇各单位不同,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。根据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生育津贴一月一发的吗
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也不一定,参加生育保险后,生育医疗、生育津贴均由社保机构发放。少了一个月有可能是当月发放上个月的生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生育津贴不给发违法吗,律师怎么看
生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询老板不给生育津贴,私人公司不给生育津贴
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女职工劳动保护特别规定第八条规定女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司生育津贴有那些?给员工生育津贴怎么发
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1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对生育津贴不给发违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育津贴全额给员工吗
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一般是。生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生育津贴拖延多久违法?
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生育津贴只要是拖延就属于违法。生育津贴是国家法律明确规定只有购买生育保险就能享有的,应当及时发放给享...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育津贴没备案能发吗
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没备案也能拿到生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询2021生育津贴报销流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到生育津贴不给发违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况公司不给发生育津贴
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可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,解决不了的起诉处理。 参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,未参加生育保险的,按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业不给员工补生育津贴算是违法的吗?
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公司不补生育津贴差额违法,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。 生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是生育津贴. 生育津贴的发放标准
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生育津贴的标准是:本单位当月人均工资/30天*假期天数。在实践中,生育津贴般从女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交过程是单位自生育之日起90日内提交材料,经社保局审核合格后备案,然后支付给公司,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>保险停了生育津贴还给吗
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保险停了不再享有生育保险待遇。享受生育保险的时间限制:凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司给员工生育津贴多久才发
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生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续,然后生育津贴先打到单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二胎可以领取生育津贴吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育津贴到账查询方式
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在产假期间只发生育津贴不给工资,这是不是违法
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法定产假期间女职工依法享受生育津贴的,用人单位不发工资,不违法。 女职工在法定产假期间,如果已经参加生育保险,根据生育保险的规定享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>北京生育津贴与单位生育津贴的发放一样吗
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1 产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部 2 填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。 3 个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。 4 女方单位每月5日-25日报...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生育津贴不给发违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴没发完能断保吗
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不能。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 国家法律、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小产生育津贴怎么报销
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询生育津贴下发前停保还有津贴吗?
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是这样的,如果不在保,那个单位没有你的名字,社保局无法把津贴打到单位账上的,生育保险是单位交的,只有员工在单位工作才有,不在单位工作当然没有了。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工补生育津贴属于违法解决吗
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公司不补生育津贴差额违法,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。...
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