工资不得超过工资的多少,罚款多少
图文6人已浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资超过20扣多少税
图文535人已浏览
5000元。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工资扣款不能超过多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿不能超过多久
视频3,118人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询贷款利息超过多少不受法律保护
视频2,844人观看
王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询罚款不能超过多少?工资不能超过多少?
问答584人已浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>每月扣除的部分不能超过工资的多少比例
图文42人已浏览
每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>哪些工作克扣工资不能超过30%
图文265人已浏览
只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资扣款不能超过多少,律师怎么看
超速多少扣分
视频75,581人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询欠款超过几年不能起诉
视频2,937人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询4500的工资五险一金扣多少
视频20,405人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询扣工资超过最低工资标准一般不能超过多少呢?
问答584人已浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>罚款不能超过多少,罚款不超过工资的情形
问答584人已浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资扣款不能超过多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司罚款不能超过工资的多少,罚款的最高金额是多少
图文14人已浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>罚款不得超过劳动者工资的多少
图文2,045人已浏览
罚款不得超过劳动者当月工资的20%。即使公司有证据证明员工给公司造成损失的,公司在从劳动者的工资中扣...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>劳动法是否规定罚款不能超过工资的多少
图文217人已浏览
用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拘留时间不能超过
视频1,511人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
视频4,552人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资扣款不能超过多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资超过5000税率能扣多少
问答584人已浏览
如当你的税前工资:5500元,那你应交个人所得税:95元,税后到手工资就是:5405元,我的计算如下,你能看明白的: 一、如你这个月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*,扣个人的商业保险200元(20...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>每次扣工资超过多少不合法
问答584人已浏览
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定扣发工资最多不能超过多少
问答584人已浏览
劳动法规定,用人单位不得无故克扣、拖欠劳动者工资,因劳动者原因造成用人单位经济损失的,劳动者应当承担赔偿责任,但是扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且劳动者领取的工作不得低于所在地最低工资标准...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没规定扣员工工资最多不超过多少?
图文10人已浏览
公司扣员工工资的是按月限制的,不能全扣,全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当月工资的2...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>扣罚工资不得超过20% !
图文1,433人已浏览
每月不得超过20%。可以逐月扣。如果劳动者由于个人不努力没有完成工作的,用人单位可以扣工资,但所剩不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
路边违停扣多少分罚款多少
视频2,330人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询讨要工资多少钱能起诉
视频1,678人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资不得超过工资的多少,罚款多少
问答584人已浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>扣员工工资不能超过工资的多少,有没有法律规定
问答584人已浏览
如果因员工本人的原因给单位造成损失,扣员工工资的数额不能超过其当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则单位要按最低工资标准来支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资扣款不能超过多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
逾期超过多少次不能贷款
图文325人已浏览
通常情况下,累计逾期达到6次或连续逾期达到3次,银行都不会发放贷款。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资拖欠超过2年怎么办
视频3,684人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询旷工扣工资有什么规定是什么,不能超过工资多少?
问答584人已浏览
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资都扣多少应该从工资最高不超过多少
问答584人已浏览
1.公司扣员工工资的是按月限制的,不能全扣,全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。 2.要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询