公司清明节不放假怎么举报

清明节公司不放假是有法律效力吗

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1、清明假期不放假，安排劳动者加班的，应当给予加班费。 2、《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国...

清明节放假情况

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清明节是法定假日，法定是一天，但周末可以休息，还是可以休息三天。清明节是我国民间重要的传统节日，是重要的八节之一。同时也是我国二十四节气之一。二十四节气客观反映了一年四季的气温、降雨、物候等变化，古代...

法定节假日不放假哪里举报

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法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。...

清明节不放假法律法规

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算违法的。中国《劳动法》第40条规定：用人单位应依法安排工人假期：（1）元旦；（2）春节；（3）国际劳动节；（4）国庆节；（5）法律和法规规定的其他假期。”清明节既我国的传统节日，也是我国法定的节假日...

清明假期，公司不放假，合法吗

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1、清明假期不放假，安排劳动者加班的，应当给予加班费。 2、《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国...

38妇女节清明节放假吗?

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妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农...

公司节假日不休息如何举报

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法定节假日强制上班劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照...

法定节假日不放假算不算违法怎么举报

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法定节假日不放假不一定违法，如果是出于生产经营需要，法定节假日不放假属于正常情况，但必须支付规定的不低于工资百分之二百的工资报酬，否则就是违法的。只有在单位存在违法行为的情况下，向劳动局投诉才会被受理...

如何举报不按法定节假日放假？

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对于公司不按法定节假日放假，属于违反劳动法的行为，可以直接联系当地的劳动监察部门进行举报。 劳动者在法定节假日加班的,单位必须支付3倍工资,并且不得以调休代替加班工资。单位在支付了3倍工资的情况下,是...

工厂清明节不放假违法吗

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工厂清明节不放假违不违法，需视情况而定：1、如果工厂清明不放假，按规定支付延长劳动时间报酬的，不违法；2、如果工厂既不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，违法，劳动者可以向工会组织和当地劳动...