计算工龄和休年假
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年休假怎么计算
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安徽在线咨询顾问团咨询我>>陪产假工资发放标准/工资计算
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未休年假工资计算标准,律师怎么看
工伤赔偿计算标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算未休年休假工资?
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排的年休假少于应休天数,应当对职工应休未休年休假天数,按照其日平均工资标准的300%支付未休年休假工资。 用人单位在与职工解除(终止)劳动合同时,当年度未安排职工休...
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工龄能计算休年假吗
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休工资如何计算退休工资标准与上调计算办法解读
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基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年休未休该如何算工资
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一、一般情况下,年假未休,计算工资的方式如下: 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年退休工资怎么算的
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到未休年假工资计算标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未休年休假工资怎么计算
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甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未休年休假工资怎么计算?
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第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 第十条用人单位经职工同意不安排年休假...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未休年休假工资如何计算
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1、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 2、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支...
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章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未休年休假工资的法律规定
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未休年休假工资法律规定有,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
误工费计算标准法律依据
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职时未休年假的补偿标准是什么,如何计算未休年休假工资的工资?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未休年假工资计算方法
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(1)用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当 在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工...
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年休假的工作年限如何计算?
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年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,...
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未休年假工资如何计算
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用人单位经职工同意不安排年假或者安排职工年假天数少于应休年假天数的,应当在本年度内按照当日工资收入的300%支付未休年假工资。...
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企业职工带薪年休假实施办法》 第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其...
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