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就是公司被查封，三个月工资没给怎么讨会薪资

2024-06-09 10人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,240
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专业分析

1．你好，你咨询的是劳动争议的问题，根据《劳动合同法》第7条规定，你与用人单位之间的劳动关系自你入职时已经建立，是受劳动法规法律保护的。 2．用人单位应当按照《劳动合同法》第30条规定向你按时足额支付劳动报酬。虽然公司被查封，但是与你没有解除劳动关系前是应当支付工资的，这是用人单位的义务。 3．所以，你是有权要求用人单位及时支付拖欠的工资的。 4．如果单位不支付，你可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队可以根据《劳动合同》第八十五条的规定，责令用人单位限期向你支付劳动报酬。 5．用人单位仍逾期不支付的，劳动监察大队仍可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 6．同时，还可以选择以用人单位未支付工资为由被迫解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金，这符合《劳动合同法》第三十八的规定。7、经济补偿金的标准是根据你的工作年限拉计算，每工作一年一个月的工资，超过半年的时间按照一个月额工资来计算，不足半年的时间按照半个月的工资来计算。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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