用人单位裁员的程序是什么,用人单位裁员的注意事项
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用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位裁减人员的具体程序?
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用人单位裁减人员的具体程序:提前三十日向工会或者全体职工说明情况;出具裁减人员方案;听取工会或者职工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位裁员有什么流程,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询单位每月社保申报流程
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位裁员的程序是什么,用人单位裁员的注意事项
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用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规...
云南在线咨询顾问团咨询我>>关于用人单位裁减员工的裁减程序
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用人单位裁减人员的具体程序:提前三十日向工会或者全体职工说明情况;出具裁减人员方案;听取工会或者职工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位对劳动仲裁不服上诉流程
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用人单位对劳动仲裁不服的上诉直接向仲裁委员所在地的中级人民法院上诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位裁员有什么流程,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位住房公积金开户流程
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询用人单位裁减人员时应履行哪些程序?用人单位裁减人员的程序是什么
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《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员应遵循什么程序? (实例)
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用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; (二)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,符合法律、法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位裁员有什么流程,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位裁员通知金可以用人单位代扣吗
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用人单位裁员不用支付代通知金,但在以下情形非过失性辞退未提前通知劳动者的,应当支付代通知金和经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位裁员的法律程序是怎样的?
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用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位裁员应遵循的程序是哪些
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用人单位裁员应遵循的程序:提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;提出裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到用人单位裁员有什么流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年用人单位裁员的条件,用人单位不能裁减的人员有哪些
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一、用人单位裁员的条件 《劳动合同法》第四十一条规定,“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位并购后为什么裁员
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用人单位并购后裁员的主要原因有: 1、企业战略的重新定位和文化理念的冲突; 2、降低成本、缩减费用,解决短期资金短缺和财务难关; 3、用人单位的主营业务发生变化和企业的效率提高。 4、营造良好工作环境...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员要经过哪些程序
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如果企业裁减人员二十人以下,企业职工总数百分之十以下的,企业可进行裁员,无需其他程序。如果企业裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人,但占企业职工总数百分之十以上的,必须经过如下程序才能进行裁员:一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位社保开户流程?
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向用人单位所在地的社保经办机构相关资料开户,开户需要的具体资料: 1.营业执照正本或副本原件及加盖公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位经济性裁员的裁员调整的标准是什么
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用人单位进行经济性裁员的法定条件是用人单位依照企业破产法规定进行重整的或生产经营发生严重困难等情况,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休人员丧葬费怎么办理流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询专利申请有什么流程
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位裁员的条件是什么, 用人单位要裁员时需要符合的条件有哪些
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用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位进行经济性裁员的要履行何种流程
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用人单位确需裁减人员,应按下列流程进行: (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; (二)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,符合法律、法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位裁员有什么流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位裁员补偿多少钱
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用人单位裁员的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>嫖娼抓到有什么流程
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位裁员需具备法定条件是什么, 用人单位裁员需具备什么条件呢
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按照《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担,用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员,不能举证的将会被认定为违法裁员。用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有经济性裁员,单位会受什么样的处罚
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经济性裁员的条件是什么,用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个,只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员: 1、因生产经营状况发生严重困难,濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间。“法定整顿期间”指...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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