工业园区劳动合同解除是劳动合同期限的期限吗
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工业园区劳动合同解除的办理是经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;劳动者提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同中的劳动期限指的是试用期?
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劳动合同试用期时间的规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同期限是怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同期限是怎么来算的?
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根据本条规定,期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中的服务期和劳动合同期限怎么区别
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一、服务期 服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中,用人单位为劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>comt011劳动合同期限是劳动合同规定
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期限是怎么算的,律师怎么看
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同的期限怎么算
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动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。无固定期限劳动合同是指只约定起始日期,不约定终止日期的劳动合同。但签订无...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的期限怎么算?
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《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期限是怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到达劳动合同期限解除劳动合同的区别是什么
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到达劳动合同期限解除劳动合同的区别是到达劳动合同期限是到期后不续签就是终止劳动关系,解除劳动合同是如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法的期限是什么?怎样确定
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《劳动合同法》中有下列期限性规定:用人单位与劳动者可以协商约定劳动关系履行的时间,试用期不得超过六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同是固定期限的还是简易期限的
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答劳动合同不一定是固定期限。劳动合同按期限分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同期限是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限怎么算的?
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劳动合同期限一般从劳动合同订立之日起计算。明确约定合同生效日期的,按照合同约定的生效日期计算。劳动合同终止截止日期的计算以劳动合同终止日期最后一天的24小时为准。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限怎么算的
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根据相关的法律规定,问题劳动合同的期限怎么处理答案如下,欢迎采纳首先,要明确的一个问题是,如果劳动关系双方有一方不同意续订劳动合同,劳动关系就会自然终止是符合法律规定的。终止后的当事人双方除法律法规另...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限怎么算算
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根据《》的相关规定,期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,指用人单位与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限变更算续签合同吗
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算。劳动合同续签是指原订的劳动合同终止执行后,由于工作需要,当事人双方通过协商一致,继续签订的劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同劳动合同期限与服务期限不同怎么办
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劳动合同期限和服务期限不同,属于服务期长于劳动合同期限的情形的,劳动合同期满,劳动合同和培训协议同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳动合同期限怎么算?
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《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限怎么算
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劳动合同期限分类1。有固定期限,即在合同中明确约定的期限内,期限可以长也可以短,长到几年。十几年,短到一年或几个月。2、没有固定期限,即劳动合同只约定起止日期,没有具体终止日期。无固定期限的劳动合同可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期限是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期如何计算自动延期期限
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如果不符合法定的情形,双方在劳动合同中约定自动顺延条款的,无效。如果涉及免除用人单位的法定责任、排除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动法的合同期限怎么算?
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劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动合同的期限,双方协商即可。 用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后,劳动者有权要求用人单位签订无固...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的期限怎么计算
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根据《》的相关规定,期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,指用人单位与...
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