长期固定合同和无固定期限合同
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长期固定合同和无固定期限合同： 1、劳动合同法并没有对长期劳动合同做相关规定，劳动合同期限为两年、三...
周业恳律师|律所主任，19年经验咨询我>>
劳动合同三次固定期限后必须是长期合同吗？
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劳动合同签订两次固定期限合同后再次续签的，不是必须签订长期合同，用人单位与劳动者可以约定签订固定期限...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同？
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劳动合同签订只有两方，就是甲方用人单位，乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且，你第三次签，应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
无固定期限劳动合同是不是应该签？
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无固定期限劳动合同要签书面的。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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什么是劳动者间无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
无固定期限是是长期劳动合同吗，律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师|
律所主任，16年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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无固定期限劳动合同是什么意思，如果是无固定期限
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无固定期限劳动合同解除条件：用人单位与劳动者协商一致解除；用人单位有《劳动合同法》第三十八条的，劳动者单方面解除；劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除，试用期内提前3天通知；劳动者有过失辞退，用...
重庆在线咨询顾问团
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公司退出无固定期限劳动合同就是终止无固定期限合同吗
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准：1。双方协商解除或者终止劳动合同的，用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；用人单位单方面解除或者终止劳动合同的，用人单位违法的，应当按照《劳动合...
重庆在线咨询顾问团
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固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同连续签二次，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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无固定期限合同劳动补偿
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（一）用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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什么无固定期限劳动合同和有固定期限劳动合同的区别
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别如下，区别很大，主要是一个长期的合同，一个是有期的。前者是...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到无固定期限是是长期劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
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已经视为无固定期限劳动合同，需要补签，劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同签订期限是否等于劳动合同无固定期限
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。存在以下法定情形，可以签到无固定期限劳动合同：下列情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限合同外，应当订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同是否第一次约定无固定期限劳动合同期限。
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劳动合同第一次可以由用人单位与劳动者协商签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团
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签订3次劳动合同就是无固定期限劳动合同
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应当订立无固定期限劳动合同。劳动者与同一用人单位第三次签订劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
无期徒刑的期限是多长时间
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祁萍律师|
专职律师，13年经验在线咨询
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
什么是长期合同无固定期限劳动合同在什么情况下可以签订无固定期限
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长期合同即无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间（注意：只是没有确定终止时间而非没有终止时间）的劳动合同。 根据《劳动合同法》第14条规定，除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同...
海南在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同是指哪种劳动？
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《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订或者...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同签订期限多长为固定期限
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我国法律并未规定固定期限劳动合同可以签订多久，根据我国《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同，是指用人...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同到期后到了，签的是固定期限还是无固定期限
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第一个问题不明确，大体的情况应该是公司为规避新劳动合同法带来的一些问题，要求与劳动者解除原劳动关系，与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司以劳务派遣的形式到原单位就业。 第二个问题：根据劳动合同...
浙江在线咨询顾问团
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固定期内无固定期限劳动合同是什么意思
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1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年，期限是明确的。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
北京在线咨询顾问团
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