加班费申诉期是怎么的呢？是怎么规定的呢？

一般的企业五一加班申请加班费是怎样规定的呢？

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根据《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；第九十一条规定：用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由...

加班延期申请该怎么写呢？该是如何的呢？

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休假延期申请表申请人部门假期种类1、加班调休2、婚假日期岗位3、其他（请说明）请详细描述原加班发生时间及小时数，婚假休假时间、开始时间等信息。原假期情况请详细描述延期后的安排延期后情况部门负责人批示分...

加班半天和加班一天是怎样的呢？是怎么呢？

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我国劳动法规定，休息时间加班的单位需要支付150％的加班费；周末加班支付200％；法定节假日加班支付300％。...

员工有加班费和事假班是怎么规定的呢

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很多公司未给员工加班的工资和补偿，如建筑、混泥土搅拌公司等。员工的是两个班，每班为一天一夜（当班任务未完就直到次日早上八点，若早就可以早收工，但说的是一天一夜为一个班）。那么按照劳动法，公司并未向劳动...

法律对加班的规定是怎样的，怎样计算加班费呢？

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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...

长期加班的加班费怎么入账呢？是否有明确的

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做福利费借管理费用-福利费，贷现金。以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证。 1.执行会计制度的企业会计分录： 借：管理费用—职工福利费 借：生产成本—职工福利费 借：制造费用—职工福...

孕妇加班规定是怎么补偿的呢？

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女职工劳动保护规定 （国务院第9号令） 第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当...

周末加班半天全天计算加班费是怎么规定的呢？

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劳动法是否对加班2小时算半天的问题，劳动法没有这样去规定，关于加班费劳动法的规定是：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排...

劳动仲裁年节加班是怎么规定的呢？怎么样呢？

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1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天，全部安排加班的付300%工资，计33天工资。也就是说，全年法定节假日全部加班，要到的加班费最多是1个月工资。 2、至于社保，只能要求单位补交未交部...

哺乳期不加班申请例文的规定是什么呢?

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法律禁止用人单位安排哺乳期女工加班，违者单位将被处1000——5000罚款。因此，申请如何写都没有意义。 《劳动法》 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度...