法律对加班的规定是怎样的,怎样计算加班费呢?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>深圳加班是多少,加班费怎么算的呢?
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劳动者在应聘的时候,工资福利待遇是劳动者最为关心的事情,也是用人单位吸引人才的法宝。如果用人单位要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对加班费申诉期是怎么的呢?是怎么规定的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询欠款诉讼期限是怎么规定的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询一般的企业五一加班申请加班费是怎样规定的呢?
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根据《中华人民共和国劳动法》第九十条规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款;第九十一条规定:用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由...
山西在线咨询顾问团咨询我>>加班申报格式规定是如何的呢
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有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单,有对应的电子考勤刷卡记录,否则视为无效; 各部门主...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班调休延期申请是怎样写呢?该是如何的呢?
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休假延期申请表申请人部门假期种类1、加班调休2、婚假日期岗位3、其他(请说明)请详细描述原加班发生时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班费申诉期是怎么的呢?是怎么规定的呢?,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班延期申请该怎么写呢?该是如何的呢?
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休假延期申请表申请人部门假期种类1、加班调休2、婚假日期岗位3、其他(请说明)请详细描述原加班发生时间及小时数,婚假休假时间、开始时间等信息。原假期情况请详细描述延期后的安排延期后情况部门负责人批示分...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班半天和加班一天是怎样的呢?是怎么呢?
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我国劳动法规定,休息时间加班的单位需要支付150%的加班费;周末加班支付200%;法定节假日加班支付300%。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班费申诉期是怎么的呢?是怎么规定的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费多少?按照法律规定是怎么算的呢。
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你问加班费多少?按照法律有如下规定 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>出差3天给3天加班费是怎么规定的呢?
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依据《劳动法》第四十一条的有关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>津贴等于加班费吗,怎么规定的呢?
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在工作中是有加班,本来也应该要有加班费,但是很多人却遇到了公司不给加班费,而是以加班津贴来代替的情况...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到加班费申诉期是怎么的呢?是怎么规定的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有加班费和事假班是怎么规定的呢
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很多公司未给员工加班的工资和补偿,如建筑、混泥土搅拌公司等。员工的是两个班,每班为一天一夜(当班任务未完就直到次日早上八点,若早就可以早收工,但说的是一天一夜为一个班)。那么按照劳动法,公司并未向劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>法律对加班的规定是怎样的,怎样计算加班费呢?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>长期加班的加班费怎么入账呢?是否有明确的
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做福利费借管理费用-福利费,贷现金。以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证。 1.执行会计制度的企业会计分录: 借:管理费用—职工福利费 借:生产成本—职工福利费 借:制造费用—职工福...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定一周加班时间是多少呢?是怎么规定的呢?
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劳动者根据单位的命令和要求,在休息日或法定节假日从事工作叫加班;在标准日工作时间以外继续从事工作叫加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律对加班规定的如何要求的呢?是怎么样的呢?
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股权转让情形是怎样的呢
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询高速超时是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询孕妇加班规定是怎么补偿的呢?
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女职工劳动保护规定 (国务院第9号令) 第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班半天全天计算加班费是怎么规定的呢?
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劳动法是否对加班2小时算半天的问题,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的规定是:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班费申诉期是怎么的呢?是怎么规定的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司计件制加班费怎么计算呢,具体的规定是什么呢?
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劳动部《工资支付暂行规定》第十三条第二款规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务之后,由用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期不加班申请例文的规定是什么呢?
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法律禁止用人单位安排哺乳期女工加班,违者单位将被处1000——5000罚款。因此,申请如何写都没有意义。 《劳动法》 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁年节加班是怎么规定的呢?怎么样呢?
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1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天,全部安排加班的付300%工资,计33天工资。也就是说,全年法定节假日全部加班,要到的加班费最多是1个月工资。 2、至于社保,只能要求单位补交未交部...
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