申请劳动仲裁是否需要找劳动争议仲裁委员会申请
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当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有时间规定。 法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
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劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁时间
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企业是否可以申请劳动争议仲裁
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劳动纠纷仲裁,是指劳动争议仲裁机构依据劳动争议当事人的请 求,对劳动争议的事实与责任依法做出公正判断和裁决,对当事人具 有约束力并强制执行的一种劳动纠纷处理方式。它包含以下几个含义: 1、仲裁机构是一...
申请劳动争议仲裁后可不可以撤诉
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申请劳动争议仲裁后可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人...
已经进入仲裁时效的劳动争议可否申请仲裁
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劳动争议超过仲裁时效,仲裁庭一般不予受理,而法院一般也不受理。当事人可以通过协商、申请调解等方式来处...
不明白,就问一问
企业是否可以申请劳动争议仲裁,律师怎么看
劳动争议仲裁时效
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劳动争议仲裁有效期
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异地申请劳动仲裁
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企业可以申请劳动争议仲裁吗
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企业可以申请劳动争议仲裁,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲...
企业可不可以申请劳动争议仲裁
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企业可以申请劳动争议仲裁,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲...
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劳动争议能否调解,劳动仲裁是否可以
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根据我国法律的相关规定,劳动者和用人单位发生劳动争议的情况下,可以先调解,调解不成的要去仲裁机构进行...
劳动争议可在几年内申请仲裁
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劳动争议可以在一年内申请仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
可以申请劳动仲裁的争议包括什么
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什么争议可以申请劳动仲裁如下:1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动争议是否可以申请仲裁?
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劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据...
劳动争议是否可以申请仲裁?
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劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据...
劳动争议是否可以申请仲裁
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劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据...
劳动争议仲裁可以申请几年的加班费
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劳动仲裁,上了几年班就可以申请几年的加班费。《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照...
劳动争议超过一年了可以申请仲裁吗
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如果劳动争议超过一年,当事人一般不能申请劳动仲裁,但有以下情形的除外:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬...
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动争议仲裁管辖地规定
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企业合伙企业可以申请劳动争议仲裁吗?
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符合下列条件的企业可以申请劳动争议仲裁:与劳动者有劳动关系;申请仲裁的争议属于劳动争议;申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的范围;仲裁委员会的管辖范围;仲裁申请期限为一年,自当事人知道或者应当知道其...
劳动争议是否可以申请劳动仲裁
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劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和...
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怎样撤回劳动争议仲裁申请?
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首先未生效的劳动仲裁是可以撤回,提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可:其次申请人收到书面通知,无正当理由...
劳动仲裁网上申请流程
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劳动争议仲裁是否可以反申请
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关于劳动争议仲裁是否可以反申请,第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请...
企业劳动争议如何申请仲裁
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企业可以申请劳动争议仲裁,发生劳动争议,当事人不愿意协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解,调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...