合同制员工和劳务派遣有哪些法律规定啊?
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>派遣员工的劳动报酬有哪些规定
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劳务派遣工也是用工的一种方式,要签订劳务派遣合同,合同中可以约定工资待遇问题。在劳动合同法中的规定是...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳务派遣同工同酬最新规定,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询小产权房最新规定有哪些
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询劳务派遣同工同酬最新消息,劳务派遣同工同酬最新消息是怎样规定的
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劳务派遣同工同酬最新消息,按照新修改的《中华人民共和国劳动合同法》,出现了三点变化。首先,按照修改后的《中华人民共和国劳动合同法》规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同和劳务派遣有哪些不同,有哪些规定
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其一,劳动合同是用人单位与劳动者签订的,约定劳动者提供劳动,用人单位向劳动者发放报酬等内容的合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣与合同制哪个好,法律规定是哪些?
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劳务派遣工和合同工是两个不同的概念劳务派遣工和合同工,严格说来是两个公司的员工,分别属于两个不同的劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣同工同酬最新规定,有哪些法律规定,律师怎么看
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询隐名股东法律规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳务派遣同工同酬的方式有哪些,劳务派遣可以同工同酬吗
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同工同酬即使在企业,也指的是同样编制,同一个工种之间所体现的薪酬待遇,劳务派遣工同工同酬可以实现的,劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是: 严格执行劳动合同法,加强监管《劳动合同法》第六十六条规定:“劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣中的同工同酬适用法律对于被派遣劳动者有哪些特殊的规定?
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根据《劳动合同法》第六十六条规定:“劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣同工同酬最新规定,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对劳务派遣的做法有哪些规定
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劳务派遣有以下规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法律是如何规定劳务派遣合同的
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劳务派遣协议《劳动合同法》第五十九条:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下...
吴梦凯律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务派遣签劳动合同有哪些特别的规定
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劳动合同法实施条例:劳务派遣签劳动合同的特别规定 1、第二十八条用人单位或者其所属单位出资或者合伙设...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣同工同酬最新规定,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同制员工和劳务派遣有哪些法律规定啊?
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工同工同酬可以实现吗劳务派遣工同工同酬制度
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同工同酬即使在企业,也指的是同样编制,同一个工种之间所体现的薪酬待遇,劳务派遣工同工同酬可以实现的,劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是: 严格执行劳动合同法,加强监管《劳动合同法》第六十六条规定:“劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同无效赔偿金最新规定
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劳务派遣合同无效的,派遣的单位应当按照劳动者已付出的劳动赔偿对应的劳动报酬。因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工请求同工同酬应如何认定
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被派遣的劳动者应该享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬的原则,对被派遣来的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务派遣有哪些具体的规定?
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劳务派遣有的规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验在线咨询最新劳动法合同法对劳务派遣工资是如何规定的
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根据最新劳动法合同法规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法劳务派遣的规定新劳动法对劳务派遣
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新劳动法对劳务派遣怎样界定, 2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣同工同酬最新规定,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣劳务分包的区别,法律上有哪些规定
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1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务承包适用合同法。 2、劳务承包可...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师| 专职律师,5年经验在线咨询法律规定劳务派遣定义是什么,有哪些规定
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劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同试用期时间规定,2023最新的规定
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法律分析 劳务派遣合同没有试用期。试用期由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上,不存在约定试用期的做法。...
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