公司拿空白劳动合同给员工签后果大不大
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用人单位给空白劳动合同给员工签是属于违法的行为,劳动者可以拒签。如果单位继续用工,可以在入职后两年内...
公司没签劳动合同怎么办 公司不签劳动合同是否合法
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公司没签劳动合同应要求公司补签,公司不签劳动合同不合法。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司不给签劳动合同怎么办
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公司不签劳动合同的后果?
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劳动者故意不签订劳动合同,经催告仍拒绝签订,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
不签劳动合同的公司能不能去
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
不明白,就问一问
公司不签劳动合同的后果,律师怎么看
劳动合同无效的后果
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公司不给员工签劳动合同怎么办
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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公司不签劳动合同的后果
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不订立书面劳动合同的法律后果如下: 1、用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。 2、用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当...
公司不签订劳动合同的后果
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根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。 如果是劳动者不...
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同时与两家公司签订劳动合同后果会怎样?
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员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果: 1、公司有权终止劳动合同按规定,员工有以下情况的公司...
如果公司不签劳动合同该向哪里举报
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单位不签合同,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报。 单位聘用劳动者应当依法签订劳动合同,自用工之日起...
母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司没有签劳动合同怎么办
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公司不签劳动合同有后果
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根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。 如果是劳动者不...
公司不签劳动合同的后果如何
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
公司为何不签劳动合同公司不签劳动合同有什么后果
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很多单位不签订劳动合同是嫌麻烦,如果签订了合同,劳动者总是要求按照合同办,这样他们单位一方临时变卦就比较棘手。按照法律规定双方建立劳动关系就要缴纳社保,签订合同只是其中一个前置程序而已。...
公司不签劳动合同以后多久可以签终身合同?
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
新入职公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同,办理社保。...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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上班公司没签劳动合同怎么办
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公司不签劳动合同有何后果?
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 法律依据: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
公司不签劳动合同离职后果
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如果离职的话,对您是不利的,建议协商解决,如果协商不成可通过法律途径申请劳动仲裁维护合法权益。如果被辞退,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴...
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如何举报不签劳动合同的公司
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用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,行政部门会责令用人单位履行相应的...
公司的劳动合同怎么写
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公司未签劳动合同的后果
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公司未签订劳动合同要承担什么后果?企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。...
公司不签劳动合同的后果是什么
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期...