拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
法律规定工资拖欠多久算抄
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资，劳动者应当先与公司协商，协商不成的，可以到劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
老板拖欠工资三天，拖欠工资多久算欠薪
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1.工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。按月支付即包括...
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法律规定多久算拖欠工资,公司拖欠工资怎么办
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资，劳动者应当先与公司协商，协商不成的，可以到劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师|
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不明白，就问一问
欠薪多久算拖欠工资，法律上如何认定，律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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拖欠货款多久算违法
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刘星律师|
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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多久算拖欠工资怎么认定拖欠工资？
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我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
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欠薪久了算不算拖欠工资
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拖欠工资的全称是无故拖欠工资，即单位不是法律规定的，不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷，可以由劳动保障监察部门或法院解决。如果用人单位通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动...
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法律怎么规定拖欠工资多久算合适？
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资，劳动者应当先与公司协商，协商不成的，可以到劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板拖欠工资三天，请问拖欠工资多长时间算欠薪？
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定：“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
孟金龙律师|
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拖欠工资，算恶意拖薪吗？
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怎么才算恶意拖欠工资，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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遇到欠薪多久算拖欠工资，法律上如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
欠多久工资不发算欠薪
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定：“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的...
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拖欠工资走法律程序多久,法律上该如何规定
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拖欠工资走法律程序时间，具体分为以下情形： 1、向劳动行政部门举报或者投诉的。劳动保障行政部门调查应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的可以延长30个工作日，然后责令用人单位支付拖欠工资并且...
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拖欠工资多少时间算欠薪的
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定：“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的...
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拖欠工资算违法劳动法么？拖欠多久才算违法？
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的，关键就是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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学生工资被拖欠怎么办，法律上如何认定
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如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。如果单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
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工厂欠薪拖欠工资如何处理
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工厂拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请...
辽宁在线咨询顾问团
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拖欠多久才算恶意欠薪
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在自然月结束的30天后，以转移财产、逃匿等方法拒不支付工资的，通常可以认定为恶意欠薪。 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支...
重庆在线咨询顾问团
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遇到欠薪多久算拖欠工资，法律上如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
恶意拖欠工资法律上如何办？
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用人单位拖欠工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监...
吴莉律师|
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故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|
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拖欠工资怎么处理, 拖欠工资多久算违法
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拖欠工资的：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间...
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拖欠工资案件法院不受理，法定时限是多久，拖欠工资的行为如何认定
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拖欠工资案件法院不受理，应当向劳动监察部门投诉，法定时限是两年内。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准...
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