女职工退休年龄规定有哪些

2024-06-12 14人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
在线咨询

专业分析

一、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄（1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。二、国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休；（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。三、自谋职业者的法定退休年龄根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发［2001］20号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定办理退休手续。四、特殊工种职业者的法定退休年龄特殊工种职业者指的是：从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等工种的劳动者。根据国家法律规定，特殊工种职业者法定退休年龄为： 1、企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定年限：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下和高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。 2、达到国家规定特殊工种提前退休年龄：男年满55周岁；女年满45周岁。同时满足以上两个条件，即可在提前退休年龄到正常退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）期间的任何一年办理退休手。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：\n（一）退休；\n（二）患病、负伤；\n（三）因工伤残或者患职业病；\n（四）失业；\n（五）生育。\n劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。\n劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。\n劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问