灵活就业不停,单位能交吗

2023-06-01 37人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,929
在线咨询

专业分析

灵活就业不停，单位不能交。缴纳社保需要携带手续去人社局办理增员，灵活就业在系统里是缴纳状态的话，则系统不接受增员，必须把灵活就业做减员处理，个人才能以灵活就业者的身份参加职工社保，是另一种参加城乡居民社保。灵活就业医保办理条件： 1、申请人必须属于灵活就业人员：灵活就业人员是指没有固定用工单位，通过个人劳动力向多个用工单位提供有偿劳务的人员，包括自由职业者、个体工商户、家政服务人员等； 2、年龄要求：一般来说，申请人年龄应在16周岁以上、60周岁以下。但是不同地区的具体规定可能会有所不同，需要根据当地的政策和要求来确定； 3、缴费要求：申请人需要按规定缴纳医保费用。不同地区的缴费标准和缴费方式可能会有所不同，需要根据当地的政策和要求来确定； 4、无其他社会保障：申请人不能同时享受其他社会保障，如职工社会保险等。如果申请人已经参加了其他社会保障，需要注销其他社会保障参保关系后才能办理灵活就业医保。灵活就业人员社保缴纳条件： 1、灵活就业人员需要与用人单位或者客户签订合法有效的劳动合同、服务合同或者劳务合同，并且缴纳社保费是在该合同基础上进行的； 2、灵活就业人员需要在缴费地的社保部门办理社保登记，取得社保卡，办理社保缴费； 3、灵活就业人员需要按照规定的时间和标准缴纳社保费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险； 4、灵活就业人员需要按照规定的程序和要求申报社保待遇，例如退休金、医保待遇等； 5、灵活就业人员需要遵守社保法律法规的规定，不得进行违法违规的行为，例如虚假报销、骗保等。综上所述，灵活就业医保的具体政策和规定可能会因地区和时间等因素而有所不同，具体操作时需要根据当地的规定和要求进行办理。

法律依据

《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问