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餐饮业工伤一般怎么报销

2022-05-11 694人已浏览
  • 刘奇律师

    刘奇律师合伙人

    北京京师（宁波）律师事务所

    擅长：交通事故、劳动纠纷、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,519

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专业分析
餐饮业工伤报销流程如下： 1、工伤发生后24小时内，应向社会保险经办机构提交工伤报告表； 2、用人单位应当自事故伤害或者职业病诊断鉴定之日起30日内，向劳动提出工伤认定申请，用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请。在此期间，符合工伤保险规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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