转正多久提前离职
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣需要提前多久申请离职
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劳务派遣离职需要提前30日申请。 1、被派遣劳动者提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对转正员工离职需要提前多久申请,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询公司申请破产需要多久
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询正式员工离职申请应该提前多久才能开除
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1、按劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、也就是说,只要劳动者履行了上述通知义务,就可以离...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>外包员工提前离职要多久?
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职申请书提前多久交
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离职申请书提前提交的时间规定如下: 1、离职一般要提前三十日提出申请,而且需要是书面的申请; 2、劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正员工离职需要提前多久申请,律师怎么看
离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询申请商标要多久
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路志海律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离婚前多久算转移财产合法
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工提前申请离职需要填写吗
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看个人是否与公司达成意向。根据劳动合同法规定,用人单位和劳动者之间没有达成解除劳动合同的意向,且在合同期间,劳动者没有违反公司规定,根据劳动合同法第87条,用人单位应该支付劳动者补偿的双倍。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>开头要提前多久申请离职
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正员工离职需要提前多久申请,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职一个月员工提前申请
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正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前多久离职算正常离职
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提前三十天离职算正常离职。 劳动者需要辞职的,提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>正常退休申请提前多久
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正常退休申请提前2到3个月申请。特殊工种退休提前3个月即可。一般来说,当养老保险缴费达到15年以上,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>结婚后多久可以申请离婚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询高铁改签提前多久改
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到转正员工离职需要提前多久申请,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
内员工需要提前一个月提交离职申请吗?
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入职多长时间了如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前离职,应该提前多久
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辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>扩展资料劳动合同法规定员工提前离职要提前多久申请
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1、正常情况下,依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,不需要提前三个月申请。正式员工只要...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我要申请转正,员工转正申请怎样写?
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尊敬的领导: 我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责*******...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职需要多久才能转正
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处于试用期的劳动者想要离职的,需要提前三日通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询申请离婚都需要什么材料
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询转正后,辞职需要提前多少天
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定 3、如果有合同,那你3天就可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>要申请转正,员工转正申请怎么写
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尊敬的领导: 我于今年成为公司的试用员工,到现在几个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正员工离职需要提前多久申请,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正员工如未提前三十前递交辞职申请如何处理
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试用期内提前三天即可以解除合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年检可以提前多久办理?
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询正常离职,需要提前多长时间向公司提出书面申请?
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1、如果你处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。 2、如果你是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。 3、如果你的公司比较人性化或者有其他规定,按照公司规定提出离职申请即可。依据《劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,离职提前一个月要提前申请离职,需要提前多久要求原因
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单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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