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公司一般会设置哪些部门

2024-05-07 23人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

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专业分析

公司内部机构、管理部门的设置由公司大小所决定，主要有以下部门： 1．行政办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门； 2．人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等； 3．财务部：费用收支、预决算、工商税务等； 4．生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督； 5．计划营销部：市场营销、经营、客户服务等； 6．安全监察部：安全生产管理和监督； 7．其他部门还有：党群工作部（或者党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委）、工会办公室、保卫部、后勤部。

法律依据

《中华人民共和国公司法》
第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。\n公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。\n公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

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