仲裁超过时效不予受理诉到法院
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劳动争议仲裁裁决,当事人收到裁决书之日起15日内没有提起民事诉讼,已经丧失了诉权,裁决书已经方式法律...
超过诉讼时效起诉的,法院应不应当受理?
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会受理。根据相关法律规定,当事人(被告)未提出诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动...
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劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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仲裁受理范围
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劳动仲裁裁决不予受理,申请劳动仲裁是否有效
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根据你叙述的事实,可以说劳动仲裁委不予受理是有法律依据的。劳动者与单位之间的借款纠纷不属于劳动争议案件,劳动者在单位里的借款与劳动报酬虽然可以抵消,但在法律上属于两个不同的法律关系,因此,不能混为一谈...
什么情形应当裁定不予受理
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①原告对起诉期限承担举证责任,举证不能,要么案件被裁定不予受理,要么被裁定驳回起诉。 人民法院在案件...
劳动仲裁不予受理后超过15日还能起诉吗
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劳动仲裁不予受理后超过十五日不能再起诉了,劳动争议仲裁裁决,当事人收到裁决书之日起十五日内没有提起民...
不明白,就问一问
超过仲裁时效是否应当不予受理?,律师怎么看
裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别
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行政协议约定仲裁是否有效
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正当防卫超过什么应当负刑事责任
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仲裁的诉讼时效是否超过三年?
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依据我国仲裁法的规定,仲裁时间如果有专门规定的适用规定,如果没有规定的适用诉讼时效的规定,而民事诉讼时效一般为三年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定...
劳动仲裁部门因年龄超过60岁不予受理
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依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉,要求其责令对方限期支付工资。如果单位不支付的,需要...
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超过五十岁劳动仲裁不受理
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属于劳动争议就会受理。不属于的话可以向人民法院提起民事诉讼。...
超过申请劳动争议仲裁时效可以受理吗
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除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。...
劳动仲裁不予受理是否就用人不争议了
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在劳动纠纷无法进行协商解决的情况下,申请劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要解决途径。但是劳动仲裁委员会并不...
每周工作时间超过44小时是否犯法
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拘留时间不能超过
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不予受理是否可以申请劳动仲裁
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1,工伤认定必须有单位开具证明或单位申请到区统筹的劳动行政保障部门才能做工伤认定鉴定,2,职工伤害一般在一个月内要向区统筹的劳动行政保障部门提出,如今你受伤已三个多月了,单位显然不想给你提出工伤认定,...
外国仲裁,不予受理
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一方当事人向人民法院申请承认和执行外国仲裁机构的裁决,如果人民法院认为外国仲裁裁决不符合中国参加的国际公约的规定或者不符合互惠原则的,在裁定不予执行或拒绝承认和执行之前,必须报请本辖区所属高级人民法院...
劳动仲裁不予受理应该如何办?我申请劳动仲裁后,仲裁委员会却不予受理
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【】第二十九条仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的...
不予受理劳动仲裁多长时间起诉
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申请人对劳动争议仲裁委员会不予受理不服的,可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,未规定具体期限,因...
仲裁机构不予受理的事项
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一、申请人不具有主体资格。 二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系请人不是劳动仲裁的当事人请人不是...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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委仲裁以不属不受理,一审是否能以过仲裁时效为由驳回起诉
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劳动仲裁委以不属于劳动争议,在接到裁决书后十五日内,当事人可以向法院起诉,仲裁时效是否过,只要劳动者在劳动争议发生后一年内提请仲裁都不会过仲裁时效。...
超过申请劳动争议仲裁时效可以被受理的正当理由是什么?
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除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。...
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劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
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根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
仲裁去哪里仲裁
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劳动争议仲裁委员会以劳动争议超过时效为由不予受理的,法院还受
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根据我国劳动法的规定,劳动者应当在劳动纠纷发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,超过60日的,仲裁委员会将不予受理。那么,此时劳动者向法院起诉,法院将会如何处理?第一,如果劳动争议仲裁委员...
劳动仲裁超过一年申请是否会受理
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不予受理。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁...