首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动纠纷是一审终审吗

2024-05-17 13人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,077
在线咨询

专业分析

关于劳动仲裁方面的相关法律条款通常规定了一次审理即为最终审定，如针对社会保险等领域中产生的争议采取一裁终局制度。这意味着由劳动仲裁委员会所作出的仲裁裁决将作为具有约束力的终极裁决且无法通过雇主寻求司法救济，相反，劳动者则不受此类限制。至于具体的仲裁流程，法律同时设定由仲裁委员会于决定启动仲裁程序后，应立即成立临时仲裁庭并以通知书或者公告的形式将有关事宜告知各方当事人。对于决定不予受理的案件，也必须详细注明理由。在此类仲裁中还需遵守其他具体法律规定，例如调解或协商未能达成共识时，仲裁庭应尽快进行裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询