如何申请人身损害赔偿,人身损害赔偿规定
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2024年全国人身损害赔偿标准: 1、医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医...
单位施工工人死亡如何赔偿
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《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属...
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人身损害赔偿费用如何结算
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人身损害的赔偿责任如何分
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安徽人身损害赔偿案件中,如何确定工伤、人身损害赔偿及人身损害赔
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是否可以得到工伤、人身损害赔偿这二种赔偿。争议很大。很多人赞成二种赔偿.不同地方高级人民法院可能有不同的规定。安徽省高级人民法院就有规定: 第二十条因他人侵权行为受到伤害,同时又构成工伤的,当事人获得...
人身损害如何理赔,如何赔偿
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人身损害的赔偿和承担份额,一般取决于所负责任的大小。 人身损害的责任分为全部责任、主要责任、同等责任...
用人单位以外的第三人造成人身损害如何赔偿?
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根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定:“依法应当参加工伤保...
不明白,就问一问
施工单位发生人身损害如何赔偿,律师怎么看
交通事故人身损害赔偿如何调解
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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人身损害赔偿受诉法院如何确定
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如何计算发生人身损害误工费
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发生人身损害,误工费的计算:被害人受伤前有固定收入的,按照实际减少的损失计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。...
用工单位劳务关系人身损害赔偿纠纷如何处理
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1、通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。程序上,此类案件由于员工受害赔偿纠纷,工人可直接向人民法院起诉,不过劳动仲裁程序。2、实践中...
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建筑施工事故人身损害赔偿责任是如何的
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建筑施工事故中的工伤赔偿与雇员受害赔偿,应当采用无过错责任的归责原则,即用人单位(雇主)对劳动者(雇...
雇员与农民工发生人身损害赔偿范围
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雇员与农民工遭遇人身损害,如果被认定为工伤的,可以在不重复的范围内同时请求工伤赔偿和人身损害赔偿。工...
如何理解人身损害赔偿法中的人身损害赔偿文书
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从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障...
哪些是人身损害赔偿
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走工伤还能走人身损害赔偿吗
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人身损害赔如何进行,肇事单位如何处理?
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一、交通事故人身损害赔如何进行1、交警部门做出事故认定。交警部门的事故认定书是确定各方事故责任大小以及日后索赔的重要依据。2、受伤人员进行伤残评定。受害人在治疗终结后应当及时到有资质的鉴定机构进行伤残...
用人单位对员工造成损害如何赔偿
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用人单位仍需要承担,但可以向有过失的员工追偿。 员工履职过程中代表的是用人单位,对外发生侵权时应当由用人单位先行承担赔偿责任,然后根据员工在履行职责过程中是否存在过失对员工进行追偿。员工无过失的,用人...
人身损害赔偿范围有哪些,如何赔偿人身损害
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发生交通事故造成损失后,“找谁索赔”、“损失多少”等问题是受害人最关心的问题。《交通安全法》第七十六条对机动车与行人、非机动车驾驶人发生交通事故的民事赔偿规定了严格责任原则,以体现对交通弱势群体的保护...
施工中被坠落物致伤如何赔偿,人身损害赔偿是什么
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一、施工中被坠落物致伤如何赔偿 施工过程中被坠落物造成伤害的,如果建立劳动关系,可以申请工伤认定,按...
发生工伤后,单位应该如何赔偿
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按照严重的伤残等级支付赔偿,如果两个等级相同,可以申请合并晋级,按照晋级后的伤残等级进行赔偿。根据《...
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工伤和人身损害能同时赔偿吗
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人身损害赔偿2020新标准
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如何赔偿用人单位之外第三人造成的人身损害
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根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民...
用人单位以外的第三人造成人身损害如何赔偿?
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根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民...
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工伤事故发生单位该如何赔偿
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在单位出了工伤事故,可以让用人单位向劳动行政部门提出工伤认定申请,经治疗伤情稳定后,进行劳动能力鉴定...
人身损害拒不赔偿怎么办
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赔偿人身损害所发生的费用
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人身损害是赔偿各项费用计算方式: 一、医疗费用赔偿金额的计算公式 医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费住院费其他(如化验费、检查费等) 二、误工费赔偿金额的计算公式 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)*...
2023工伤损害单位应该如何赔偿
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确定工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则,是各国立法通例。在这种归责原则指导下,构成工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件: 第一,职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系。 在我国,集体企业、私营企业...