根据相关的规定加班时间多长时间算一天呢？
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一、按规定，目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。下面是《中华人民共和国劳动法》对于加班...
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加班一小时内算加班吗相关的规定有哪些
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《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告...
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加班不给加班费给调休违法吗
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报交警一般多长时间到有规定么
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打卡时间计算加班时间的相关规定是什么的
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间...
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哺乳假期间加班算加班吗？相关规定有哪些？
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1、休病假根据以上规定，是一种停止工作治病休息的时间，通常说法就是不上班处于休息状态。而法定1小时哺...
张丽丽律师|
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有相关法规规定加班时间每日不超过多少小时吗？
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劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班，应当与工会和劳动者协商，征得同意，且加班时间...
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不明白，就问一问
加班多长时间算违法有什么相关的规定吗，律师怎么看
劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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违章多长时间可以查到
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加班一小时内算加班吗相关的规定有哪些
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《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延...
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法律上加班多长时间违反规定的
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1、公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的，就属于违法行为。 2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需...
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加班多长时间违反法律规定，法律有哪些规定
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公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的，就属于违法行为。 根据《中华人民...
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违章处理时限是多长时间？相关规定有什么？
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《道路交通安全违法行为处理程序规定》第52条规定，事人逾期不履行行政处罚决定的，到期不缴纳罚款的，每...
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我国一个月加班多少小时算违法，有哪些相关规定
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我国一个月加班超过三十六个小时就算违法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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软著的有效期是多长时间
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每个月最长加班时间是多少有哪些相关的法律规定
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每天最多不超过3小时，每月不超过36小时。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位根据生产经营工作性需要，安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天不得超过3小时，每月不超过36小时。劳动...
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哺乳假期间加班算加班吗？相关规定有哪些？
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1、休病假根据以上规定，是一种停止工作治病休息的时间，通常说法就是不上班处于休息状态。而法定1小时哺乳时间，指的是在劳动时间内安排1小时用于哺乳。 2、你的问题哺乳期休病假，是否享受这1小时的哺乳假？...
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加班时间太长违法吗
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1、根据《劳动法》的第三十六条，三十八条有关加班时间太长违法的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日； 2、...
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加班不给算加班吗？其相关的法律规定内容是什么？
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根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，用人单位与劳动者协商、安排劳动者延长工作时间，是支付加班工...
赵佳律师|
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工厂加班超过多长时间算违法
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原...
吴莉律师|
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非法经营判多长时间
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覃程律师|
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法律对民间借贷有什么规定吗
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王译锌律师|
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加班多长时间违反法律规定，法律有哪些规定
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公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的，就属于违法行为。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
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加班工时有规定吗劳动法有相关的规定吗？
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国家对加班工时有限制的，每月不得超过36小时，但可以按照经批准的综合工时制计算周期计算。 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条和劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997...
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超长时间加班违法吗
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根据劳动法的规定 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般...
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借条的期限是多长时间有效
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肖丹婷律师|
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长时间加班违反劳动法劳动法有什么规定？
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工时,又称为工作时间,是指劳动者根据法律和法规的规定,在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。工时是劳动者进行劳动的时间,是劳动的自然尺度,是衡量每个劳动者的劳动贡献...
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延长加班时间按什么法律规定不算
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劳动法》第四十一条明确规定：一般每日不超过1小时，特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过3小时，但是每月不超过36小时...
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