3年劳动合同公司违约赔偿怎么赔偿
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1.公司辞退你的补偿或赔偿,一般与你签订的合同的期限无关,只是与你在单位的工作年限有关。 2.根据劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法公司解除合同赔偿
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1、自辞的,如果用人单位有“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司违约解除劳动合同的赔偿怎么办理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签订后公司不解除劳动合同怎么办n劳动合同违约金怎么赔偿
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劳动者可以打电话到之前的公司人事处叫相关人员帮劳动者解除合同;劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同被解除怎么办?公司如何赔偿
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用人单位强制解除劳动合同属于违法解除,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同公司赔偿违约金怎么算
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劳动合同公司赔偿违约金一般按照合同劳动合同约定的方法和金额算违约金数额;但是劳动合同违约金不得超过实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违约解除劳动合同的赔偿怎么办理,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司提前解除劳动合同赔偿违约金的问题
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员工在试用期内不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,不用支付补偿金,如果单位的原因,需要支付经济补偿金,如果试用期约定合法的话,由于工作不到六个月,所以可以支付半个月的工资作为经济补偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被公司解除还需赔偿违约金吗
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首先,用人单位解除劳动合同分为合法解除和违法解除两种情况,合法解除不需要支付违约金,只有用人单位违法解除时需要支付经济补偿金和经济赔偿金,其次,用人单位违法解除劳动合同时,必须按照《劳动合同法》的相关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违约解除劳动合同的赔偿怎么办理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,劳动合约未满公司解除合约怎么样赔偿
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违法劳动合同,单位要向您支付双倍经济补偿。即每工作满一年补偿2个月工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样办理公司劳动合同解除
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劳动者由于工伤的关系,无法恢复到过去的工作能力和工作水平,有些公司就会觉得养这些员工已经没有什么利益...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司违约解除劳动合同的赔偿怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司和员工解除劳动合同,公司违法解除劳动合同怎么办?
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一、用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,你可以要求该单位支付赔偿金,工作1年支付2个月工资的标准;在于对方改进型协商不成是可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同怎么赔偿劳动合同违约金的法律规定是怎么样的
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参考如下法条给予赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法公司单方面解除劳动合同赔偿标准公司解除劳动合同怎么办
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按《劳动合同法》规定,公司解除劳动合同的补偿问题,分为三种情况:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司先违约,劳动者怎样申请解除劳动合同
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法关于公司开除员工的规定, 公司解除劳动合同赔偿违约金吗
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公司开除员工的,要根据是否属于合法开除而确定公司是否需要赔偿违约金:如果公司的开除行为合法的,则不需要向职工赔偿违约金;如果违法开除的,则应按双方劳动合同的约定来支付违约金。另外,如果公司违法开除职工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同怎么赔偿公司解除劳动合同的赔偿标准是怎样的
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公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违约解除劳动合同的赔偿怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违法解除怎么赔偿
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劳动合同违法解除的赔偿规定是:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 劳动合同法规定的解除劳动合同赔偿
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公司如果与你解除劳动合同,并不需要支付赔偿金,只需要提前三十天书面通知或支付一个月代通金,另外还需要向你支付经济补偿。 理由:根据劳动合同法第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位违约解除劳动合同怎么赔偿劳动者
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,需要向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
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