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聘用合同制是什么意思呀?

2020-08-22 21人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：787

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专业分析
聘用合同制是聘用单位与受聘人员确立聘用关系，明确双方权利和义务的协议制度，常见于事业单位。聘用合同一经签订，即具有法律约束力。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行： 制定公开招聘方案； 公布招聘岗位、资格条件等招聘信息； 审查应聘人员资格条件； 考试、考察； 体检； 公示拟聘人员名单； 订立聘用合同，办理聘用手续。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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