单位劳动合同解除是否可以重签
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单位劳动合同解除可以重签。如果与用人单位协商同意，可以重签，但一般企业不会重签。劳动者辞职需要谨慎。...
刘沛文律师|，5年经验咨询我>>
工伤后单位是否有权解除合同
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工伤期间单位是不能解除合同的，工伤期满后则是可以解除合同的。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
上班时被狗咬伤，单位是否可以解除劳动合同，单位能否解除劳动合同
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1、你虽然与公司未签订书面劳动合同，但已与公司形成事实劳动关系。 2、在上班的时间受到的被狗咬伤不能成为公司辞退你的理由。对公司劝你辞工一事你可以不去管它，继续用心把该做的工作完成好。避免工作上出现过...
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解除劳动合同的规定是什么，劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤后是否可以申请劳动仲裁解除合同
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工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同，但必须是用人单位存在过失性辞退情形的。除此之外，用人单位解除...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工伤后单位是否可以解除劳动合同，最新的规定是什么，律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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单方面解除合同的程序是什么
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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劳动者患病用人单位是否可以解除劳动合同，有什么规定解除劳动合同
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劳动者患病，医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同，但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合...
天津在线咨询顾问团
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在单位上班造成伤残单位可以解除劳动合同吗，单位是否可以解除合同
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如果在上班期间造成伤残并且已经根据相关医疗鉴定部门出具相关的鉴定结果可以要求赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动...
贵州在线咨询顾问团
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工伤签定后是否可以解除劳动关系
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同第四十条单位解除合同规定解读是什么
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本条是关于无过失性辞退的规定。用人单位根据劳动合同履行中客观情况的变化而解除劳动合同。这里的客观情况...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同解除后多久可以到新单位上班
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解除劳动合同后，多久可以回原单位上班应由单位和职工协商确定。双方解除劳动合同后，双方间已不存在劳动关...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
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工伤后单位未出具劳动能力鉴定书, 是否可以单方面解除劳动合同
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确属治疗期间，不建议解除合同离职。工伤职工治疗工伤期间，用人单位通知复工，治疗工伤医疗机构建议休养并出具休假证明的，向用人单位提交休假证明，说明情况，继续休养，用人单位不同意休养的，申请劳动能力鉴定委...
云南在线咨询顾问团
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工伤赔偿后用人单位是否可以与劳动者解除劳动关系，是属于解除合同
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工伤赔偿除治疗期间产生的费用以外，如果有伤残者是有一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。如果员工工伤赔偿中仅仅是医疗费用、停工留薪期的工资和一次性伤残补助金，那么单位是不能与员...
江西在线咨询顾问团
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怎样判定单位是违法解除劳动合同的最新规定
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如果用人单位不符合法定的情形与劳动者解约；或者解约的程序严重违法的，可判定单位是违法解除劳动合同。若单位有上述行为的，需要按照双倍的经济补偿标准来向劳动者支付赔偿金。...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同解除赔偿金是怎么算的，最新规定是什么
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解除劳动合同的赔偿金的算法：用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同劳动合同解除的最简单条件是什么
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一、企业解除劳动合同的条件：1.员工在试用期间被证明不符合录用条件。2.员工严重违反劳动纪律或用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
劳动合同到期用人单位是否可以解除劳动合同, 是否可以解除医疗期？
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医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月...
山东在线咨询顾问团
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工伤劳动合同是否可以解除
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出租车车主与雇佣司机协商一致，解除劳动合同即可，范本参考如下 解除劳动合同协议书 甲方： 乙方：（员工工号：） 甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙...
重庆在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同，有工伤的单位给工伤工资吗
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如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是需要支付经济补偿金的； 如果劳动者是主动辞...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同解除权消灭的后果是什么
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朱雪杰律师|
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最新规定：拘役是否解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第39条的规定，如果劳动者有以下情况之一，使用者可以解除劳动合同：（1）在试用期间证明不符合录用条件的；（2）严重违反使用者的规章制度的；（3）严重失职、个人欺诈、给使用者造成严重损...
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劳动者被拘留后，用人单位是否可以解除劳动合同，a2可以解除合同吗
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1、《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成...
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