一个月上7天班离职交社保吗
图文1,132人已浏览
需要看员工入职的日期，一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
离职当月不满15天就必须交社保么？
图文417人已浏览
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。员工离职当月，原单位...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对离职当月不满7天是否交社保，法律上该如何规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职当月社保怎么处理
视频9,009人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
视频13,237人观看
覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
一个月上7天班离职交社保吗
问答584人已浏览
一个月上7天班离职交社保。离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
离职当月出勤10天是否交社保
图文40人已浏览
离职当月出勤10天单位是不会交社保。 社保的缴纳规定是建立劳动关系的30日内办理社保，用人单位为了避...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
咨询我>>
离职当月不满15天是否交公积金
图文912人已浏览
需要。离职当月就算没有满十五天，公司也需要缴纳公积金，公积金和社保一样，都是公司需要给员工依法缴纳的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
离职当月不满7天是否交社保，法律上该如何规定，律师怎么看
法律上如何认定假离婚
视频2,095人观看
张丽珍律师|
联合创始人，14年经验
在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
视频15,042人观看
李晓凡律师|
，13年经验
在线咨询
新规45岁以上不用交社保
视频31,036人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
18号辞职公司该交本月社保吗,法律上该如何规定
问答584人已浏览
18号辞职公司该交本月的社会保险费用。但若是用人单位不给员工缴纳社保的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司离职当月不满一个月社保会交吗
问答584人已浏览
员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
针对离职当月不满7天是否交社保，法律上该如何规定，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
离职当月不到15天是否补缴社保
图文546人已浏览
不交。劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
城乡社保如何转成职工社保,法律上该如何规定?
图文37人已浏览
城乡社保可以在办理停保手续，不再缴费之后，再参加职工社保以享受职工社保标准；手续的办理进度可以通过手...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
当月不满15天公司交社保吗
图文1,364人已浏览
应该交社保。如果用人单位不为工人缴纳社保，可到当地劳动部门举报。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
如何查询社保是否参保
视频7,608人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,729人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到离职当月不满7天是否交社保，法律上该如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职7天后离职有工资吗,法律上该如何规定
问答584人已浏览
还在试用期内,就按试用期工资计算,做了多少天算多少天的。离职与辞职没有本质的区别，从以前的规定看，一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因，不能继续在用人单位供职，需要向用人单位提出离职要求，经...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
离职当月满几天公司承担社保
问答584人已浏览
员工离职当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
离职当月买社保卡当月还能用么?离职当月社保应该谁交?
问答584人已浏览
劳动者离职当月社保卡是可以用的，通常社保卡兼备有医保卡的功能，劳动者的社保卡中有医保余额，劳动者可以用医保余额购买日常医保药品，不会丢失，和离职时间没有直接关系。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
入职未满1个月辞职是可以的吗，法律上该如何规定
图文21人已浏览
入职未满1个月辞职是可以的。如果员工入职未满一个月，那么属于试用期的员工，试用期的员工也是有辞职的权...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司离职当月不满一个月社保会交吗
图文2,474人已浏览
员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,392人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
离职后上一家公司不解除社保
视频8,996人观看
蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
离职当月不满15天是否交公积金，有没有法律依据
问答584人已浏览
员工离职当月不满十五天，到了扣缴公积金的日期，公司也是需要给员工缴纳公积金的。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位违反规定不办理公积金缴存登记或者是不为单位员工办理公积金账户设立手续的话，公积金管理...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
在武汉如月初离职当月社保费是否应交？
问答584人已浏览
社保费用应缴纳至停保当月。劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保，社保费用由单位和职工本人共同承担。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到离职当月不满7天是否交社保，法律上该如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职当月满多少天公司承担社保
图文2,881人已浏览
员工离职当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照...
李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
咨询我>>
浙江社保交满15年每月领多少钱
视频6,532人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
离职人员交社保法律规定如何规定
问答584人已浏览
离职后个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，具体的流程如下： 1、参保人携带本人的户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案和社会保障卡到户口所在地的社保经办机构办理...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
离职后上一家公司不解除社保,法律上该如何规定
问答584人已浏览
离职后上一家公司不解除社保可向公司所在地的劳动监察部门投诉。用人单位应在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内转移社会保险关系，到社保局办理减员手续，社保自动封停。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
