职工在上班期间受伤,脚骨折了,请问工伤该如何认定
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一般由单位申请,如但位不申请,劳动者要在伤后一年内到劳动局申请工伤认定,带上身份证、病例本等...
工伤骨折多长时间能上班工伤骨折休息时
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对于骨折的病人,几天能够上班,主要是看骨折断端损伤移位的程度和恢复的情况。...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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尾椎骨骨折了,员工在公司上班时间上厕所摔跤算工伤吗
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新的工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
工作时间摔伤骨折查出骨肿瘤可以认定工伤吗
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若劳动者在工作时间内患有肿瘤疾病,判断其是否构成工伤的关键在于进行工伤鉴定。具体来说,针对不同情况存...
我在工地上班摔伤了,请问腰部骨折工伤应该如何鉴定
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工作中受伤的向地区劳动局申请认定,认定下来后30内申请劳动能力鉴定就行的。...
不明白,就问一问
职工在上班时间摔伤,请问尾骨骨折怎么认定工伤,律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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工伤骨折内固定算几级伤残
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
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工地上班摔伤肋骨骨折腿骨折
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助...
男朋友在工地上班摔伤,尾椎骨折应该如何认定工伤
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。...
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在工地上班肋骨骨折怎么做工伤鉴定
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先工伤认定,再劳动能力鉴定,向当地的劳动局要申请表,按照申请表上面要求准备材料。...
在厂里上班时间手指骨折打钢针申请工伤认定
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工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病...
请问在厂里上班工伤骨折能拿工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
肋骨软骨骨折算轻伤吗
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脚后跟骨折算几级工伤
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遇到职工在上班时间摔伤,请问尾骨骨折怎么认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班,在回家的路上上班路上摔伤骨折,骨折,工伤该怎么赔偿
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如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确...
公司上班摔了膝盖骨折工伤认定
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医...
在工厂上班时间,在工厂里摔骨折,这种情况下能不能申请工伤认定?
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应结合具体情况来判断, 根据《工伤保险条例》中的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
在车间行走时摔倒髌骨骨折算工伤吗
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在工作场所,工作时间,算工伤...
干活时摔骨折能认定工伤吗
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劳动者在上班时摔骨折,如果是在单位内因工作原因造成的;或者具有因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形...
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工厂受伤骨折如何赔偿
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骨盆粉碎性骨折是几级伤残
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在单位食堂、在上班时间摔成股骨颈骨折,能算工伤吗?
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《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
工人在工厂上班期间受伤, 骨折, 骨折, 这种情况可以申请工伤认定吗
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搜集证据,到人力资源和社会保障局申请工伤认定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从...
遇到职工在上班时间摔伤,请问尾骨骨折怎么认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我是农民工在上班期间肋骨摔骨折了怎样做伤残鉴定
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向社保局申请工伤认定,走工伤赔偿程序。但,什么时候的受伤?单位交了工伤保险吗?伤者多大年纪?是否打算...
骨折后十级伤残怎么赔偿
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工地上班突发肋骨骨折摔伤怎么办
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助...
下班从楼梯摔下来尾骨骨折算工伤吗
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算工伤的,因为根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;你的情形符合这点,是可以申请工伤认定...