医疗期和病假有什么区别,医疗期和病假哪个工资高?
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①医疗期工资待遇 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资...
医疗期和病假有什么区别?
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医疗期是法律概念,病假更多是生理上的概念。医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解...
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医疗事故罪与非法行医罪有什么区别
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合作医疗和医保的区别
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请病假与医疗期有什么区别
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1、 病假就是员工患病或非因工负伤,经医生建议停止工作、治病休息的期间。员工凭借病假证明单,证明他休多久,公司给予他休多久,病假长短取决于员工病情伤势。医疗期是指员工患病或者非因工负伤停止工作、治病休...
病假与医疗期的区别应该如何鉴定
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1、医疗期是法律概念,病假更多是生理上的概念。 法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作...
病假和医疗期的区别是怎样的
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医疗期是法律概念,病假更多是生理上的概念。医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解...
不明白,就问一问
医疗期与病假的区别有哪些,律师怎么看
缓刑与假释的区别
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医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别
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公司合并与收购的区别有哪些
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病假与医疗期的区别如何鉴定
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1、医疗期是法律概念,病假更多是生理上的概念 法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,医疗期的长短有法定标准。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要...
医疗期和病假有什么区别,医疗期和病假哪个工资高?
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①医疗期工资待遇 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 《关于贯彻执行劳动法>若干问题的意见》第59条规定,职工患...
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医疗过错与医疗过失的区别,法律有哪些规定
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在法律上,过失与过错都属于行为人主观方面的错误,二者的区别主要在于概念的不同,过错包括故意和过失二个...
我需要请假,请问病假与事假有哪些区别
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1、事假一般指因私事或者个人原因请假,而病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,...
医疗期和累计病休时间的区别
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医疗期和累计病休时间的区别如下: 1、医疗期是指员工因病或非工伤原因需要请假的时间,在职工参加社会医...
支票与期票的区别
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期票与支票有什么区别
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病假期和医疗期是有区别的吗
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医疗期是法律概念,病假更多的是生理概念。医疗期是指企业职工因病或非因公负伤停止工作,不得解除劳动合同的期限。病假是指劳动者本人因病或非工伤需要停止工作和医疗时,给予一定的医疗假期。...
病假和医疗期的区别是怎样的
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病假和医疗期的区别是怎样的 1、医疗期是法律概念,病假更多是生理上的概念。 法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,医疗期的长短有法定标准。 病假,是指劳动...
一个同事想要病假和医疗期的区别
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1、医疗期是法律概念,病假更多是生理上的概念法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,医疗期的长短有法定标准。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止...
长病假医疗期休内休的年假算医疗期内吗?
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看该职工累计工龄,对比是否享受年休假。r《职工带薪年休假条例》第四条...
小产假和病假的区别,又有哪些规定?
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1、小产假和病假的区别于不同的制度2、法律对产假与病假有不同的规定。 产假不属于病假,产假的最长时间...
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医疗事故有哪些赔偿
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承揽合同与建设工程合同的区别有哪些
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医疗事故与医疗意外,医疗意外责任区别有哪些
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医疗意外,是指由于患者本身体质异于常人或者病情在目前的科学范围内还没有解决办法而造成不良后果。医疗意外和医疗事故罪都可能造车玩那个病人死亡或者身体健康受到严重损失,二者最主要的区别在于医生主观上是否有...
2022年商业医疗保险与医保的区别有哪些
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医保全称是基本医疗保险,是社会保险制度中的一种,是国家政府的福利保险,强制缴纳与进行补贴,是用于基本解决医疗问题的。 而商业医疗保险是与个人与保险公司自愿订立的保险合同,按时缴纳保险费用,当发生可能的...
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医疗期过了继续请病假的要求是哪些?
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1.不能将该医疗期满的员工,调至劳动强度、胜任能力、绩效标准等要求更高的岗位; 2.不能将该医疗期满...
借据和借条的区别有哪些
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医疗期工资和病假工资的区别是什么?
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病假和医疗期的区别在于,两者性质不同,病假是一个生理概念,是人体在患病后所自然需要的休息时间医疗期是一个法律概念,由法律确定的劳动者可以享受的期限。病假的程度根据病情确定,病重则休假时间则长医疗期的标...
大病医保与基本医疗保险有什么区别?
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与大病都是以城乡居民为参保对象,两者并非等同,存在一定的区别和联系,基本医疗保险是社会保障体系中重要的组成部分,是由政府制定、用人单位和职工共同参加的一种社会保险。而大病医疗统筹制度则属于基本医疗保险...