用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同
图文171人已浏览
合同制工人在试用期间因患精神病不符合录用条件的,应按劳动部办公厅《关于患有精神病的合同制工人医疗期间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哺乳期内用人单位口头解除合同,劳动者如何维权
图文79人已浏览
哺乳期内用人单位口头解除合同,劳动者维权可以先行进行协商,通过与对方交谈、通话等途径获取相关与用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期内用人单位如何解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,783人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,201人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位在试用期内单方解除劳动合同的责任,用人单位应当如何承担
问答584人已浏览
用人单位在试用期内单方解除劳动合同的责任,劳动法第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。有些人错误的认为,只要劳动者被证明不符合录用条件,用人单位就可以随时解...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在试用期内提前几天通知用人单位可以解除合同
图文559人已浏览
劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前3天通知单位,不需要单位的同意,3日后可以走人,而且不可能追究到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同试用期内如何算
图文71人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内用人单位如何解除劳动合同,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,963人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,756人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频615人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同试用期内被用人单位用人单位要求解除劳动合同,应怎样赔偿?
问答584人已浏览
关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题,劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(1995年10月10日劳办发[1995]264号)规定:关于解除劳动合同涉及的培训费问,用人单位出资(指...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内,用人单位以试用期为由解除劳动合同,应当如何办理
问答584人已浏览
首先在试用期的时间上,用人单位就存在违规的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内用人单位如何解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法试用期如何解除?
图文98人已浏览
试用期内的劳动者要解除劳动合同的,需要提前三日通知用人单位。而用人单位与试用期的劳动者解除劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除用人单位劳动关系
图文130人已浏览
劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除用人单位如何进行赔偿
图文148人已浏览
劳动合同解除用人单位进行赔偿的方法是: 1、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,617人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,432人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内用人单位如何解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者试用期未满用人单位可以解除劳动合同吗, 试用期解除有何后果
问答584人已浏览
在劳动合同中约定试用期,是任意性规定,并不是强制性规定,双方协商一致同意即可约定。《劳动合同法》第37条和第32条分别规定了劳动者可以单方解除劳动合同,无须承担其他责任。劳动部《关于〈劳动法〉若干问题...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间用人单位能否解除劳动合同?如何处理用人单位解除劳动合同
问答584人已浏览
用人单位能否解除怀孕期间的员工? 这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论员工是否怀孕,不用支付任何赔偿金。 第三十九条劳动者有下列情形...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在试用期内如何解除
问答584人已浏览
1、试用期企业解除劳动合同,如果用人单位是违法解除劳动关系的,就应当向劳动者支付赔偿金。 2、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期解除劳动合同需提前几日通知劳动者
图文119人已浏览
法律没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不得解除用人单位劳动合同的是
图文386人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,004人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,013人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询如何判断单位是否在试用期或者劳动合同期内解除劳动合同
问答584人已浏览
一、如果劳动者存在过错,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同,这也叫过失性解除劳动合同。在这种情况下,用人单位如果提出解除劳动合同,可以不支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同可以试用期吗
问答584人已浏览
1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系,是受劳动法规保护的。2、虽然你在试用期,但是用人单位也是不能随意解除劳动关系的。如果用人单位要辞退...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内用人单位如何解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
图文158人已浏览
劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
视频1,618人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询用人单位实行试用期期间合同如何解除
问答584人已浏览
《?第31条对此明确规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。”根据这一规定,劳动者解除劳动合同,并不需要得到用人单位的批准。劳动者和用人单位解除劳动关系之后,企业再对劳动者作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内解除劳动合同的限制是用人单位随时解除劳动合同,不得要求继续履行劳动合同
问答584人已浏览
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询