单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿
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一、单位解散算劳动合同终止吗 用人单位因解散而清算的,用人单位要终止劳动合同,并且给予员工相应经济补...
合同到期没办理终止合同终止应该怎么赔偿
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合同届满到期终止的赔偿是:如果造成损失的,应该按照合同约定进行赔偿。合同到期终止,双方按照约定履行各...
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提前终止合同的违约金怎么样赔
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企业终止合同怎么补偿
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合同终止赔偿的金额是多少合同终止赔偿金额如何算
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提前终止合同的赔偿是这样规定的:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者...
企业单方提前终止劳动合同赔偿金怎么计算
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企业单方提前终止劳动合同,如果具有期满后单方面提出不续签等情形的,无需支付赔偿金,但员工在企业每工作...
终止劳动合同算不算终止
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劳动合同终止书算解除劳动合同。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
不明白,就问一问
合同终止赔偿金怎么算,律师怎么看
合同终止能否退保证金
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合同期满终止合同有补偿吗
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单方终止租赁合同怎么写
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终止劳动合同的补偿金怎么计算,劳动合同终止补偿金
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
终止合同赔偿合同总额50% 违约金怎么算
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最保全的方法是书面通知,电话通知也要录音证明尽到通知义务。现在你方想违约,合同没有明确规定你方的赔偿责任,可以和对方沟通下,面临的法律风险对方可能让你们赔偿先行准备工作的钱。这要对方证明的。基本上没大...
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违约金终止合同可以赔偿吗
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赔偿了约定的违约金之后,并不必然导致解除权的出现,所以并非合同当事人赔偿了违约金就必然可以解除合同。...
2023劳动合同终止赔偿金问题
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公司解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形: 1、公司提出,双方协商解除劳动合同...
民法终止合同方怎么赔偿?
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合同有约定的,按照合同约定赔偿。合同没有约定的,按照因违约造成的损失赔偿。 当事人一方不履行合同义务...
甲方设计合同违约怎么终止合同
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因噪音终止租房合同算违约吗
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终止劳动合同能否计算赔偿金
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一、劳动合同终止,符合法律限定的,无赔偿金。但隶属下列情形的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人薪水经济赔偿金: (一)因为用人单位破产、被注销营业执照、责令停业、撤销或者提前遣散劳动合同...
劳动合同期满终止,具体怎么算赔偿金
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经济补偿金工资计算: 用人单位解除劳动合同,在符合法定条件的情况下,应向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金的计算方法是“根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”。这就涉及到...
劳动合同终止终止赔偿金是多少
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劳动合同法规定,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算,按照满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用...
工伤赔偿合同终止怎么办?
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依据我国相关法律的规定,劳动者在工伤期间被用人单位终止劳动合同的,用人单位要按双倍向劳动者支付经济补...
违反合同终止合约怎么赔偿?
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违反合同终止合约赔偿方式: 1.根据合同约定赔偿,没有约定的,根据实际的损失主张赔偿。 2.约定的违...
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租赁合同单方面违约怎么终止合同
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终止合同需要什么手续
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合同终止,怎么赔偿?
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终止合同一般没有赔偿。但一方未按照规定履行合同义务的,应当按照实际损失向另一方承担相应的赔偿责任。上述后续义务一般是指当事人在合同终止后,应当按照交易习惯履行通知、协助、保密、旧回收等义务。...
劳动合同终止补偿金怎么算?哪些情形终止劳动合同有补偿金
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劳动合同的终止从一定程度上来讲,其实是劳动合同的解除,那么在合同关系终止的时候,如果劳动者不存在什么过错,也不是自己主动辞职的等其他属于支付经济补偿金的情况,在这个时候,用人单位应该支付有关的费用。陕...
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2023终止合同应该怎么赔偿?
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用人单位终止劳动合同的补偿标准,主要依据的是劳动合同法的相关法律来的规定。 发生补偿的情形主要是:合...
商户违约合同终止商场怎么办
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提前终止劳动合同赔偿金该怎样算
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依据《》第47条、第87条的规定,单位提前终止的,应按如下经济补偿金标准的二倍向劳动者支付。经济补偿金的标准以劳动者在本单位工作的年限为基数计算,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年...
怎么计算劳动合同终止补偿金
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劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...