离职按什么标准赔偿,员工离职公司赔偿标准
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根据相关法律的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工离职时的补偿标准具体如何?
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如果员工的离职情形符合《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位应当按员工在本单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工离职补偿是按哪些标准执行的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工补偿标准
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职补偿标准有哪些
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没有具体的规定,但需要参考如下法条给予经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员是按照哪些标准赔偿的
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公司裁员是按照劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准赔偿。公司需要裁减人员二十人以上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司补偿员工工资按什么标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职补偿是按哪些标准执行的,律师怎么看
协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工离职补偿标准有哪些?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职补偿金的标准有哪些?
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按照劳动合同法的规定;每满一年的工作年限,补偿一个月的工资。 中华人民共和国《劳动合同法》摘要: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职补偿是按哪些标准执行的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤保险赔偿是按哪些标准赔偿的
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工伤保险赔偿是按下列标准赔偿的: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职经济补偿金有什么标准
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员工离职是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,用人单位应当劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>城镇职工死亡补偿标准有哪些
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城镇职工死亡补偿标准有: 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金按职工本...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到员工离职补偿是按哪些标准执行的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职补偿标准有哪些,是怎样的
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参见《劳动合同法》,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的补偿是按照哪些标准来的?
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1、如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的补偿是按照哪些标准来的
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1、如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>资产重组员工补偿标准有哪些
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资产重组职工的补偿标准如下: 1、根据劳动者的工作年限计算,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业因病离职员工死亡补偿标准是多少?
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如果职工是因工死亡的,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 其具体赔偿标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工离职补偿标准有哪些规定
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有规定劳动合同法:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>执行债务人工资是按哪些标准执行的?
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可以委托律师去工商局去调查对方公司的帐户和资产情况,督促法院及时执行案件,如果在执行立案之后六个月未能执行结案的,可以申请变换执行法院。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职补偿是按哪些标准执行的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿标准是按照税前还是税后
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税前。根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的规定:对于个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工离职补偿标准
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按照《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法员工离职补偿金标准,员工离职补偿金标准是什么
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。 经济补偿...
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