济南工伤认定期限规定具体时间是什么时候?
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济南工伤认定期限规定是什么时候,根据《工伤保险条例》第十七条: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
涉外工伤鉴定期限是多长时间?都有哪些规定?
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交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委...
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工伤认定条件有哪些
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期间费用具体包括哪些内容
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工伤认定有哪些规定时间工伤认定时间
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1、依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年...
申请工伤认定鉴定时间需要多久,具体规定有哪些
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申请工伤认定鉴定时间需要15至60日。递交工伤认定申请后,劳动管理部门通知工伤认定申请人到指定的地方...
工伤认定会去派出所吗,具体规定有哪些
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工伤认定不去派出所,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者...
不明白,就问一问
提出工伤认定时间期限都有哪些具体规定,律师怎么看
驱逐出境的具体方式有哪些
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八级工伤具体能获赔哪些项目
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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现在可以申请工伤认定吗, 工伤认定时间限制是多久, 有哪些具体规定
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现在可以申请,个人提出工伤认定的时间限制是:自受伤之日起30日后至1年之内。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
工伤死亡认定需要多长时间,工伤认定需要多少时间,有哪些具体规定
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工伤死亡认定需要的时间: 1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的,劳...
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工伤认定申请具体要在多长时间内提出
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工伤认定申请要在三十日或者一年内提出,如果是用人单位,应当在事故发生之日起的三十日内向社保行政部门提...
减刑,假释时间规定具体都有哪些呢?
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被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改...
外出工作期间受伤如何认定工伤,有哪些规定
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劳动者外出工作期间因为工作原因受伤或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。但以下情形除外:故意犯罪的...
工地受伤了都有哪些赔偿
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参加工作时间如何认定
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责任认定的具体时限有哪些规定
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责任认定的时限是如何规定通事故责任认定,自交通事故发生之日起按下列时限作出: (1)轻微事故5日内; (2)一般事故15日内; (3)特大、重大事故20日内。因交通事故情况复杂不能按期作出认定的,须报...
工伤认定时间的规定有哪些,工伤认定需要提交哪些材料
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【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延...
工伤认定时效规定有哪些工伤认定期限怎么算
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关于申请工伤认定时效的规定:用人单位需要在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职...
认定工伤决定书出来哪些时候能理赔都有哪些规定
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按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内...
上班时间误伤工友算工伤吗,具体规定有哪些
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上班时间误伤工友不是故意或者重大过失的,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付工...
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认缴出资时间限制是什么
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判决执行期限有规定吗?
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申请工伤认定鉴定时间需要多久,具体规定有哪些
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申请工伤认定鉴定时间需要15至60日。递交工伤认定申请后,劳动管理部门通知工伤认定申请人到指定的地方进行鉴定,受理事实清楚、权利义务明确的社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定,或者自受理工...
员工出差受伤具体怎么认定工伤,有哪些规定
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员工出差受伤,如果具有因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的,能认定为工伤。经工伤认定后,用人单位可依法为工伤员工申报工伤保险待遇。...
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民事上诉答辩期限都有哪些具体规定
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我国的民事诉讼法规定,被告人从收到起诉状之日起15日内,有向法院提交答辩状的权利。 答辩状是针对原告...
全权代理的权限具体包括哪些
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工伤认定申请期限是多长时间,作出认定工伤的条件有哪些
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《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
申请工伤认定的期限是多长时间,有哪些规定
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申请工伤认定的期限可分为三十日和一年。其中用人单位应在三十日内去向社保行政部门进行申请;在单位没有按期提出申请的情况下,劳动者本人、其直系亲属、工会可在一年内去向劳动保障行政部门进行申请。...