相关法规
相关问答
现在可以申请,个人提出工伤认定的时间限制是:自受伤之日起30日后至1年之内。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
工伤认定时间主要包括:申请时间:单位申请需要在30日内,个人申请需要在1年内。工伤认定时间:自接到申请之日起60日内。劳动能力鉴定:60日内...
大家都在问查看更多
申请工伤认定不需要写申请报告,提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
一、什么时候提出鉴定申请职工停工期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态,可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向所在区、县(自治县)劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。二、工伤鉴定需准备的资料: 1、《市工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》; 2、《书》或其他有效工伤认定证明; 3、《初次鉴定结论通知书》; 4、收到《初次鉴定结论通知书》的时限有效证明; 5、被鉴定人; 6、被鉴定人1寸免冠近照一张; 7、工伤职工及其供养亲属或遗属之间的有效关系证明; 8、被鉴定人的病史资料、诊断证明和检查报告; 9、特殊情况需提供的其他资料。(3、4两项为再次和复查鉴定时提供)。三、大概需要多长时间由劳动鉴定委员会办公室按科别门类在专家库中随机抽派3至5名专家,对被鉴定人进行面检和特检,对检查结论由劳动鉴定委员会成员单位与专家共同评议得出初步结论,经劳动鉴定委员会审定后得出鉴定结论。鉴定结论一般应在面检后60个工作日内完成。事情复杂,涉及医学学科较多的可以延长30日。
一、申请工伤鉴定时间是多久依据《工伤保险条例》的规定,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此,申请工伤鉴定的时间是一年。二、可以认定为工伤的情形有哪些?符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。简言之,申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。,并在伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。需要提醒的是,因工负伤待遇发生的纠纷,属于劳动争议,劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件,即未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民法院是不会受理的。劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内,你可以在事发后的60天内,向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定;也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内,向仲裁委提出仲裁申请,请求裁决按工伤认定和劳动能力鉴定结果,享受相应的工伤待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
191人已浏览
22人已浏览
17人已浏览
88人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询